Hof van Justitie van de Europese Unie, 12 oktober 2010
Richtlijn 2000/78 verzet zich tegen een nationale regeling volgens welke werknemers die in aanmerking komen voor een ouderdomspensioen dat door hun werkgever wordt betaald uit hoofde van een pensioenregeling waarbij zij zich vóór de leeftijd van 50 jaar hebben aangesloten, alleen op die grond niet in aanmerking kunnen komen voor een speciale ontslagvergoeding die is bedoeld om de herintreding in het arbeidsproces van werknemers met een anciënniteit van meer dan 12 jaar in de onderneming te bevorderen.
Ingeniørforeningen i Danmark optredend in naam van Ole Andersen tegen Region Syddanmark (C-499/08)
Feiten
Denemarken beschikt over een juridisch systeem waarin voorzien is dat bij ontslag van een werknemer die in dienst van hetzelfde bedrijf bleef gedurende een ononderbroken periode van 12, 15 of 18 jaar, de werkgever bij het vertrek van zijn werknemer een vergoeding betaalt van respectievelijk 1, 2 of 3 maanden loon. Deze vergoeding wordt evenwel niet betaald wanneer de werknemer op het ogenblik van zijn vertrek aanspraak kan maken op een ouderdomspensioen waarvoor de werkgever bijdragen betaalde. De heer Andersen maakt aanspraak op deze vergoeding, hij is 63, maar wil zich nog inschrijven als werkzoekende.
Beslissing
De artikelen 2 en 6, lid 1, van Richtlijn 2000/78 moeten aldus worden uitgelegd dat zij zich verzetten tegen een nationale regeling volgens welke werknemers die in aanmerking komen voor een ouderdomspensioen dat door hun werkgever wordt betaald uit hoofde van een pensioenregeling waarbij zij zich vóór de leeftijd van 50 jaar hebben aangesloten, alleen op die grond niet in aanmerking kunnen komen voor een speciale ontslagvergoeding die is bedoeld om de herintreding in het arbeidsproces van werknemers met een anciënniteit van meer dan 12 jaar in de onderneming te bevorderen.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: EU-HvJ, Ingeniørforeningen i Danmark optredend in naam van Ole Andersen tegen Region Syddanmark, 12/10/2010 – Rolnummer C-499/08
Wetgeving:
- EU-Kaderrichtlijn 2000/78/EG (27 november 2000)