Hof van Justitie van de Europese Unie, 27 april 2023
Richtlijn 2000/78 verzet zich tegen een nationale regeling die, om een einde te maken aan discriminatie op grond van leeftijd, voorziet in het met terugwerkende kracht gelijkstellen van de ouderdomspensioenregeling voor een groep ambtenaren die voorheen werd bevoordeeld door de nationale wettelijke regeling inzake rechten op ouderdomspensioen, met de pensioenregeling voor de groep ambtenaren die voorheen werd benadeeld door diezelfde wettelijke regeling.
Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau (BVAEV) tegen BB (C-681/21)
Feiten
Met zijn vraag wenst de verwijzende rechter in wezen te vernemen of artikel 2, lid 1 en lid 2, onder a), en artikel 6, lid 1, van Richtlijn 2000/78 aldus moeten worden uitgelegd dat zij zich verzetten tegen een nationale regeling die, om een einde te maken aan discriminatie op grond van leeftijd, voorziet in het met terugwerkende kracht gelijkstellen van de ouderdomspensioenregeling voor de ambtenaren die behoren tot de voorheen bevoordeelde groep, met de ouderdomspensioenregeling voor de ambtenaren die behoren tot de voorheen benadeelde groep.
Beslissing
Gelet op een en ander dient op de prejudiciële vraag te worden geantwoord dat artikel 2, lid 1 en lid 2, onder a), en artikel 6, lid 1, van Richtlijn 2000/78 aldus moeten worden uitgelegd dat zij zich bij ontstentenis van een dwingende reden van algemeen belang verzetten tegen een nationale regeling die, om een einde te maken aan discriminatie op grond van leeftijd, voorziet in het met terugwerkende kracht gelijkstellen van de ouderdomspensioenregeling voor een groep ambtenaren die voorheen werd bevoordeeld door de nationale wettelijke regeling inzake rechten op ouderdomspensioen, met de pensioenregeling voor de groep ambtenaren die voorheen werd benadeeld door diezelfde wettelijke regeling.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: EU-HvJ, Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau (BVAEV) tegen BB, 27/4/2023 – Rolnummer C-681/21
Wetgeving:
- EU-Kaderrichtlijn 2000/78/EG (27 november 2000)