Ga verder naar de inhoud

Raad van State, 26 september 2011

Tijdens een selectiegesprek werd aan een kandidaat gevraagd bij welke vakbond hij was aangesloten. De kandidaat was niet geslaagd en meende dat hij werd gediscrimineerd op grond van zijn syndicale overtuiging.

Gepubliceerd op: 26/09/2011
Domeinen: Arbeid
Beschermde kenmerken: Discriminatie op basis van syndicale overtuiging
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Directe discriminatie
Rechtsmacht: Raad van State
Rechtsgebied: België
Unia (burgerlijke) partij: neen

Feiten

Een persoon neemt deel aan een selectieproef bij Selor, maar is niet geslaagd voor de mondelinge proef. De betrokkene meent dat er een schending is van de antidiscriminatiewet omdat tijdens de mondelinge proef werd gevraagd bij welke vakbond hij is aangesloten. 

Beslissing

De Raad van State oordeelt dat het middel niet gegrond is. Tijdens de mondelinge proef was een vertegenwoordiger van de vakbond aanwezig en die noteerde geen enkele opmerking bij het interview van de  betrokkene. Uit de beoordeling van de selectiecommissie blijkt volgens de Raad van State evenmin dat bij de evaluatie van de verzoeker rekening werd gehouden met zijn eventuele syndicale activiteiten.

Unia was geen betrokken partij.

Afgekort: RvS, 26/9/2011 - Rolnummer 215.322

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?