Ressources & avis
Unia est un centre de connaissances et d'expertise qui étudie et aborde les thèmes en matière d'inclusion et de discrimination sous différents aspects. Notre base de données rassemble pour vous de nombreuses ressources. Recherchez par mots-clés ou filtrez par : recommandations politiques, études, outils pratiques, rapports annuels, mémorandums, etc.
Vous souhaitez vous plonger directement dans les sources de données sur la discrimination ? Consultez notre Equality Data Hub.
À la une
La discrimination due aux inégalités numériques
La digitalisation offre de nombreux avantages, mais elle peut aussi être à l'origine d'inégalités et de discriminations numériques. Nous abordons ci-dessous les principaux éléments.
Chiffres sur les signalements et les dossiers d'Unia
Quels sont les critères de discrimination et les domaines les plus représentés dans les dossiers d'Unia ? Quelles situations nous sont le plus souvent signalées ? Sur cette page, vous pouvez consulter de manière interactive les données quantitatives d'Unia, de 2017 à 2025.
Equality Data Hub : données sur l’(in)égalité et la discrimination
L'Equality Data Hub propose un aperçu des données disponibles sur l’égalité pour différents critères protégés. Découvrez les sources de données.
Plan stratégique 2023-2027
Unia a sélectionné 5 axes stratégiques pour guider son impact de 2023 à 2027. Découvrez ces priorités.
Tarif social énergie au regard de la législation antidiscrimination (2023)
Unia a reçu de nombreux signalements en lien avec la crise énergétique, ayant traits à l’accès au tarif social et à l’octroi des primes par le SPF économie. Nous avons analysé le système de tarif social énergie au regard de la législation antidiscrimination.
Avis sur l'impact de l'ordonnance de stationnement à Bruxelles sur les personnes handicapées (2023)
Unia a rendu un avis aux autorités bruxelloises pour leur demander de revoir le texte de la nouvelle ordonnance votée en juillet 2022, qui rentrera en application le 8 juillet 2023. Elle risque en effet de porter atteinte aux droits des personnes handicapées.
Le droit à une éducation inclusive et aux aménagements raisonnables des enfants et des jeunes en situation de handicap : qui, quoi, pourquoi ?
Unia revient sur les questions à se poser liées à l'enseignement inclusif et aux aménagements raisonnables dans un article publié dans le Journal du droit des Jeunes.
Avis relatif à l'impact de la digitalisation des services (2023)
Unia et le Service de lutte contre la pauvreté ont analysé la digitalisation de notre société en cours au regard de la législation anti-discrimination.
Recommandations sur la prévention de la discrimination au travail (2023)
La discrimination au travail peut souvent être évitée. C’est le constat que fait Unia sur la base de sa vaste expérience de soutien aux victimes de discriminations et de son travail d'orientation et de conseil aux employeurs en matière d'égalité de traitement des travailleurs.