Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 26 avril 2016
Une femme est licenciée pour cause de « réorganisation interne ». Elle avait eu 3 accidents de la route qui l'avaient contrainte à s'absenter du travail pendant un certain temps. Selon la femme, ce licenciement était discriminatoire (en raison de son handicap et de son état de santé).
Les faits
Une femme a eu 3 accidents de la route à peu d'intervalle, ce qui l'a obligée à s'absenter du travail à plusieurs reprises. Elle a été licenciée pour « réorganisation interne » et estime être victime de discrimination fondée sur son handicap et/ou son état de santé.
Décision
Le tribunal du travail constate que les accidents de la circulation n'ont pas causé de handicap. En outre, le tribunal du travail estime que la femme ne peut présenter aucun fait permettant de démontrer l'existence d'une discrimination directe ou indirecte fondée sur son état de santé.
Unia n'était pas partie à la cause.
En abrégé : Trib.trav. Bruxelles (Fr.), 26/4/2016 - Numéro de rôle 12/14835/A