Ga verder naar de inhoud

Kennis en aanbevelingen over discriminatie

Unia is een kennis- en expertisecentrum dat inclusie- en discriminatiethema’s op verschillende manieren onderzoekt en ontsluit. In onze kennisbank brengen we alles voor je samen. Zoek op specifieke woorden of filter op beleidsaanbevelingen, onderzoeken, praktische tools, jaarverslagen, verkiezingsmemorandum enz.  

Wil je meteen in de databronnen over discriminatie duiken? Check onze Equality Data Hub.

In de kijker

Onderzoeksproject, Rapport

11 jaar an­ti­dis­cri­mi­na­tie­recht­spraak: een sta­tis­ti­sche door­lich­ting (2025)

8 december 2025

De studie '11 jaar antidiscriminatierechtspraak: een statistische doorlichting' onderzoekt de succespercentages van rechtszaken.

Cijfers en statistieken

Cijfers over meldingen en dossiers bij Unia

Welke situaties melden mensen ons het meest? Over welke discriminatiegronden en actiedomeinen opent Unia het vaakst een dossier? Op deze interactieve pagina kan je de cijfers van Unia raadplegen tussen 2017 en 2024.

Equality Data Hub: data over (on)gelijkheid & dis­cri­mi­na­tie

De Equality Data Hub biedt een overzicht van bestaande equality data voor verschillende beschermde kenmerken.

Filter

Filter op type

Filter op beschermde kenmerken

Filter op domein

Filter op jaar

200 databronnen gevonden. Er worden 200 databronnen getoond op pagina 26 van de 34 pagina's.
200 resultaten gevonden
Advies of aanbeveling

Aanbeveling: re­fe­ren­tie­adres voor personen die in een mobiele woning verblijven (2017)

29 november 2017

Personen die in een mobiele woning verblijven, hebben geen hoofdverblijfplaats. Zij hebben de mogelijkheid om zich op een referentieadres in te schrijven bij een natuurlijke of rechtspersoon. De bevoegdheid voor inschrijving en controle voor een referentieadres ligt bij de gemeente. Lees de aanbeveling van Unia.

Sa­men­wer­kings­pro­to­col tussen Myria en Unia

Op 20 oktober 2017 ondertekenden Unia en Myria een samenwerkingsprotocol in het kader van de uitoefening van hun functies als nationale mensenrechteninstellingen.

Jaarverslag

Jaarverslag 2016

5 september 2017

Nooit eerder behandelden we zoveel discriminatiedossiers als in 2016. Tegen een achtergrond van polarisering, polemiek in het maatschappelijke debat, oppervlakkige tweets, ‘alternatieve feiten’ en een sterk stijgende werkdruk, blijft Unia werken aan oplossingen die leiden tot een meer inclusieve samenleving. 

Rapport

Evaluatie van de An­ti­dis­cri­mi­na­tie- en An­ti­ra­cis­me­wet (2017 en 2022)

9 mei 2017

Unia bereidde met betrekking tot de Antidiscriminatie- en Antiracismewet een eigen evaluatieverslag voor. Dat gebeurde op basis van eigen praktijkervaring, gekende nationale rechtspraak en algemene expertise op het gebied van discriminatiebestrijding. 

Rapport

Rapport: dis­cri­mi­na­tie van personen van Sub-Saharaanse afkomst (2017)

8 mei 2017

Dit document wil een kader schetsen van het specifieke racisme waarmee personen van Sub-Saharaanse afkomst te maken krijgen.

Sa­men­wer­king met de federale politie: jaarverslag 2016

4 mei 2017

De geïntegreerde politie en Unia werken al 20 jaar rond diversiteitskwesties samen. Die samenwerking biedt de mogelijkheid om allerhande acties uit te werken die op langere termijn tot resultaten moeten leiden binnen de politieorganisatie zelf en tussen de politie, de bevolking en de actoren van het maatschappelijk middenveld.

Op de hoogte blijven?

Wil je nieuws ontvangen over discriminatie speciaal op jouw maat? Schrijf je dan in voor één of meerdere van onze nieuwsbrieven: