Zoek Onderhandelde oplossingen
Versoepeling van discriminerende regels voor het huren van een appartement
Een immobiliënkantoor weigert de aanvraag van een kandidaat-huurder omdat hij een contract van bepaalde duur heeft. Unia contacteert het agentschap om de beginselen van non-discriminatie uit te leggen en een oplossing te vinden.
Personen met een handicap kunnen blijven zwemmen, ook in coronatijden
Een persoon met een handicap kan het gemeentelijk zwembad niet meer gebruiken door de coronamaatregelen. Na overleg met Unia, versoepelt de zwembaddirecteur de regels.
Bewuster van financiële draagkracht, zonder discriminerende vragen
Een verhuurmaatschappij vraagt veel informatie, waaronder loonfiches en uitstaande leningen, om de kredietwaardigheid van mogelijke huurders te beoordelen. Na maandenlange besprekingen, overtuigde Unia het bedrijf om die informatie te verwijderen en in plaats daarvan toekomstige huurders te sensibiliseren.
Winkelketen laat assistentiehonden toe
Een persoon met een assistentiehond mag een winkel niet binnen. Unia komt tussenbeide en de persoon krijgt een verontschuldiging en een vergoeding voor de geleden morele schade
Hoofdbedekking mogelijk tijdens buitenschoolactiviteiten
Een moslima wilde haar hoofd bedekken tijdens schoolactiviteiten buiten het schoolgebouw. De directie weigerde dat. De leerling contacteerde Unia die met de schooldirectie onderhandelde om tot een aanvaardbare oplossing te komen voor beide partijen. De directie stemde er uiteindelijk mee in dat de leerling buiten het schoolgebouw een hoofddoek mag dragen.