Arbeidshof Luik, afdeling Luik, 20 december 2021
Een vrouw die in een apotheek werkt, wil een hoofddoek dragen. Haar werkgever weigert en onderhandelingen mislukken. Uiteindelijk wordt ze ontslagen. Volgens de arbeidsrechtbank, vonnis dd. 20 februari 2019, is er geen sprake van discriminatie, want de werkgever mag ernaar streven om een neutraal imago uit te stralen en het verbod waarborgt de gelijkheid onder collega’s.
[Eerste aanleg: Arbeidsrechtbank Luik, afdeling Verviers, 20 februari 2019]
Gepubliceerd op: 20/12/2021
Domeinen: Arbeid
Beschermde kenmerken: Discriminatie op basis van geloof of levensbeschouwing
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Directe discriminatie, Indirecte discriminatie
Rechtsmacht: Arbeidshof
Rechtsgebied: Luik
Unia (burgerlijke) partij: ja
Beslissing
Het arbeidshof bevestigt het vonnis geveld in eerste aanleg.
Unia was betrokken partij.
Afgekort: AHof.Luik, 20-12-2021