Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalig), 2 februari 2021
Een persoon met gehoorproblemen solliciteert voor een job in een sportwinkel. Haar kandidatuur wordt niet weerhouden, in eerste instantie omdat de winkel financiële moeilijkheden kent en vervolgens omdat de (nieuwe) verkopers meer uren kunnen presteren.
[Hoger beroep: Arbeidshof Brussel (Franstalig), 2 april 2025]
[Waarschuwing: vonnissen en arresten kunnen kwetsend taalgebruik bevatten.]
Gepubliceerd op: 02/02/2021
Domeinen: Arbeid
Beschermde kenmerken: Discriminatie op basis van handicap (validisme)
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Directe discriminatie, Weigeren redelijke aanpassingen
Rechtsmacht: Arbeidsrechtbank
Rechtsgebied: Brussel
Unia (burgerlijke) partij: ja
Beslissing
De arbeidsrechtbank meent dat er geen sprake is van discriminatie op grond van handicap maar dat er andere omstandigheden zijn die geleid hebben tot de niet-aanwerving.
Unia was betrokken partij.
Afgekort: Arb.rb.Brussel, 2-02-2021