Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalig), 24 december 2012
Een ziekenhuis zet de samenwerking stop met een arts-specialist die de leeftijd van 75 jaar bereikt. Volgens de arbeidsrechtbank is er sprake van directe discriminatie op grond van leeftijd.
[Hoger beroep: Arbeidshof Brussel (Franstalig), 26 juli 2013]
[Deze beslissing werd verkregen dankzij de inzameling van rechtspraak door de onderzoekers van het project 'Discriminatie bestrijden via het recht: de Belgische ervaring ter zake' (PDR T.0197.19), gefinancierd door het Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek (FWO) en gecoördineerd door Julie Ringelheim en Jogchum Vrielink.]
Feiten
Een arts-specialist werkte deeltijds als diabetoloog in een ziekenhuis. Toen hij de leeftijd van 75 jaar had bereikt, werd hij gedwongen om te stoppen. De arts meende dat er sprake was van discriminatie op grond van leeftijd en stelde een stakingsvordering in.
Beslissing
De arbeidsrechtbank oordeelt dat er een vermoeden is van discriminatie. Het ziekenhuis kan dit vermoeden niet weerleggen. De arbeidsrechtbank wijst erop dat er enerzijds een tekort is aan diabetologen, en anderzijds een grotere vraag naar diabetologen (door het verouderen van de bevolking). De arts-specialist was het slachtoffer van directe discriminatie op grond van zijn leeftijd.
De arbeidsrechtbank beslist, op vraag van de arts-specialist het volgende:
- Het algemeen reglement van het ziekenhuis, dat een leeftijdsgrens bevat, kan niet nietig worden verklaard. Deze maatregel zou geen rekening houden met het feit dat het in bepaalde gevallen gerechtvaardigd kan zijn om een leeftijdsgrens te hanteren (bijv. voor wat betreft urgentieartsen of chirurgen).
- De arbeidsrechtbank beveelt de staking van de discriminatie.
- De arts had gevraagd om het ziekenhuis te bevelen om verder met hem samen te werken. Maar de antidiscriminatiewet laat de arbeidsrechtbank niet toe om positieve maatregelen te bevelen.
- De arbeidsrechtbank beveelt ook dat haar beslissing aan alle artsen wordt meegedeeld.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Arbrb. Brussel (Fr.), 24/12/2012 - Rolnummer 12/12.925/A
Het vonnis werd gepubliceerd in Soc. Kron. 2014/06, p. 308.