Hof van beroep Gent, 18 mei 1999
Het hof van beroep bevestigt de uitspraak van de correctionele rechtbank en oordeelt dat de eerste rechter zich terecht onbevoegd verklaarde.
De correctionele rechtbank oordeelde dat de in de bijlage 'Vacature' verschenen aankondiging waarbij een commercieel medewerker met 'liefst de Nederlandse nationaliteit' werd gevraagd, een meningsuiting betreft. Daar het beoordelen van deze meningsuiting en het al dan niet discriminerend karakter ervan (inbreuk racismewet) tot de exclusieve bevoegdheid van de jury (hof van assisen) behoort, dient de correctionele rechtbank zich onbevoegd te verklaren.
[Eerste aanleg: Correctionele rechtbank Oost-Vlaanderen, afdeling Dendermonde, 13 oktober 1998]
[Waarschuwing: deze uitspraak kan kwetsend taalgebruik bevatten.]
Feiten
De correctionele rechtbank oordeelde dat de in de bijlage 'Vacature' verschenen aankondiging waarbij een commercieel medewerker met 'liefst de Nederlandse nationaliteit' werd gevraagd, een meningsuiting betreft. Het beoordelen van deze meningsuiting behoort tot de exclusieve bevoegdheid van het hof van assisen. De correctionele rechtbank verklaarde zich onbevoegd.
Juridische kwalificatie
Het openbaar ministerie vervolgde de beklaagde voor:
- Aanzetten tot discriminatie, rassenscheiding, haat of geweld jegens een groep, een gemeenschap of de leden ervan (artikel 1, 2° antiracismewet 1981 – thans artikel 250, 3°-4° Strafwetboek).
- Publiciteit geven aan zijn voornemen tot rassendiscriminatie (artikel 1, 3° antiracismewet 1981).
- Rassendiscriminatie bedrijven in het domein arbeidsbetrekkingen (artikel 2bis antiracismewet 1981 zoals gewijzigd in 1994 – thans artikel 255 Strafwetboek).
Beslissing
Het hof van beroep bevestigt de uitspraak van de correctionele rechtbank.
Unia was betrokken partij.