Rechtspraak over discriminatie

Een man meent dat hij wordt gepest op het werk omwille van zijn seksuele oriëntatie. Het arbeidshof wijst de vordering af omdat er onvoldoende elementen zijn die kunnen aantonen dat sprake is van pesterijen.

2 mannen bezochten een bar waar de meeste klanten homoseksueel zijn. Zodra ze binnen waren, begon één van beiden zich bijzonder vijandig te gedragen ten aanzien van het personeel en de andere klanten. Door zijn taalgebruik en algemene houding getuigde hij van misprijzen voor hun seksuele geaardheid. De situatie ontaardde in een gevecht; één van de mannen raakte daarbij klem achter de bar en diende een derde klant 3 messteken toe.

Een jonge vrouw overlijdt aan haar verwondingen na de tussenkomst, op vraag van haar ouders, van een duiveluitdrijver. Er rijzen vermoedens dat de thuissituatie verslechterde toen ze aan haar moeder sprak over haar aantrekkingskracht tot vrouwen.

De beklaagde viel een homopaar dat in de stad wandelde lastig en gaf één van hen een duw en een slag met een pak papier. Daarbij gaf hij uiting aan zijn aversie voor homoseksuelen.

2 mannen van Afghaanse origine dienden slagen toe aan een Gambiaan en zijn vriend. Ze gebruikten ook bewoordingen die verwezen naar de seksuele geaardheid van het slachtoffer. De mannen waren daags voordien al in een woordenwisseling verwikkeld geraakt.

Een man meent dat hij geen promotie kreeg en werd ontslagen omwille van zijn seksuele oriëntatie. Het dossier bevat evenwel geen enkel element dat hierop zou wijzen.

In een burenruzie tussen een paar van Noord-Afrikaanse origine en een homoseksueel paar was er sprake van belaging en van slagen en verwondingen.