Ga verder naar de inhoud

Rechtspraak over discriminatie

Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren. 

De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak. 

Filter

Bv. redelijke aanpassing, hoofddoek...

1645 databronnen gevonden. Er worden 1645 databronnen getoond op pagina 31 van de 165 pagina's.
1645 resultaten gevonden

Ar­beids­recht­bank Luik, afdeling Verviers, 13 april 2023

Het feit dat een vrouw werd ontslagen, nadat ze terug kwam werken na 4 maanden afwezigheid wegens ziekte, volstaat niet om een vermoeden van discriminatie aan te tonen.

Arbeidshof Brussel (Franstalig), 5 april 2023

Na een arbeidsongeval is een man langdurig afwezig. Hij wordt vervolgens ontslagen. Het arbeidshof oordeelt dat het ontslag discriminatoir was.

Arbeidshof Antwerpen, afdeling Hasselt, 27 maart 2023

Een werkgever mag een werknemer ontslaan tijdens of kort na een periode van (langdurige) arbeidsongeschiktheid op voorwaarde dat het motief van het ontslag niet gebaseerd is op discriminerende gronden.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Oost-Vlaanderen, afdeling Gent, 21 maart 2023

Een jongeman werd op straat uitgescholden voor “homo” en “jeanet”. Uit de woorden en de context kon niet worden afgeleid dat de beklaagde derden had aangezet of had willen aanzetten tot discriminatie. De beklaagde werd vrijgesproken.

Hof van beroep Gent, 21 maart 2023

Een man werd veroordeeld voor aanzetten tot haat of geweld wegens vulgaire en racistische uitspraken tegenover een politie-inspecteur. In hoger beroep werd in plaats van een gevangenisstraf van 8 maanden een werkstraf van 100 uren opgelegd.
Unia (burgerlijke) partij

Hof van beroep Luik, 21 maart 2023

Het hof van beroep bevestigt de vrijspraak van 2 politieagenten die ervan werden verdacht slagen en verwondingen te hebben toegebracht aan 2 minderjarigen.

Hof van beroep Luik, 21 maart 2023

Een politie-inspecteur in het openbaar "vuile neger" en "verrader" toeroepen en hem tegelijkertijd met de vinger aanwijzen, is geen smaad maar aanzetten tot discriminatie.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Namen, afdeling Dinant, 14 maart 2023

Een vrouw was dronken en beledigde een politieagente tijdens een interventie. De vrouw werd onder meer veroordeeld voor mondelinge beledigingen tegenover een gezagsdrager met als verzwarende omstandigheid het haatmotief.

Arbeidshof Brussel (Franstalig), 1 maart 2023

Een bedrijf kon niet aantonen dat het niet mogelijk was om in redelijke aanpassingen te voorzien voor een chauffeur die getroffen was door de ziekte van Verneuil en werd veroordeeld voor discriminatie op basis van handicap.

Ar­beids­recht­bank Waals-Brabant, afdeling Nijvel, 28 februari 2023

Een vrouw van 61 krijgt geen terugbetaling van een tweede cochleair implantaat. De arbeidsrechtbank oordeelt dat er sprake is van discriminatie op basis van leeftijd. De debatten worden heropend om na te gaan of er eventueel ook sprake is van discriminatie op basis van handicap.

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?