Rechtspraak over discriminatie
Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren.
De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak.
Filter
Arbeidshof Brussel (Franstalig), 15 januari 2008
Het verbod op het dragen van een hoofddoek, dat in een commercieel bedrijf van toepassing is op werknemers die in contact staan met het cliënteel, is volgens het hof van beroep gerechtvaardigd.
Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalig), 21 maart 2006
Een bediende (verkoopster - kassierster) hervat het werk, na een lange afwezigheid, bij een bedrijf dat boekenwinkels beheert. Ze draagt een hoofddoek. Het bedrijf verzet zich daartegen in naam van de neutraliteit vervat in het arbeidsreglement.
Arbeidshof Antwerpen, afdeling Hasselt, 3 juni 2004
Een werkzoekende die de hoofddoek draagt moet zich aanbieden in een naaiatelier. Een deel van het personeelsbestand is van allochtone afkomst. Om veiligheidsredenen vraagt de werkgever om de hoofddoek uit te laten. De werkzoekende weigert en er volgt een sanctie van de RVA.
Arbeidsrechtbank Antwerpen, afdeling Hasselt, 27 maart 2002
Een werkzoekende die de hoofddoek draagt, moet zich aanbieden in een naaiatelier. Een deel van het personeelsbestand heeft migratieroots. Om veiligheidsredenen vraagt de werkgever om de hoofddoek uit te laten. De werkzoekende weigert en er volgt een sanctie van de RVA.