Ausgehandelte Lösungen

In Diskriminierungsdossiers hat Unia vor allem eine vermittelnde Rolle. Dabei setzen wir auf konstruktive, außergerichtliche Verhandlungen. Dieser Ansatz verspricht eine schnelle, nachhaltige und oft auch strukturelle Lösung. Damit gehen wir zugleich präventiv gegen Diskriminierung vor.

Datenbank

Eine Datenbank mit Beispielen für ausgehandelte Lösungen, die Unia konkret herbeigeführt hat, finden Sie über die niederländische und französische Sprachversion dieser Seite.

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