Een vrouw nam contact op met Unia omdat ze op het werk slachtoffer werd van discriminatie. Samen met de verschillende partijen werden concrete oplossingen gevonden.

Een vrouw die op een sociale woning wachtte, kreeg een woning in slechte staat aangeboden. De verantwoordelijke voor de sociale huisvesting neemt niet deel aan de inspectie en weigert de slechte staat van de accommodatie te erkennen. Hij legt de vrouw uit dat als zij de woning niet accepteert, zij van de wachtlijst zal worden geschrapt.

Een vrouw werd een baan als laboratoriumtechnologe geweigerd omdat zij haar hoofddoek moest afdoen om te kunnen werken. Zij nam contact op met Unia en na een constructieve dialoog werd een alternatief gevonden: de regels voor het dragen van hoofdbedekking werden aangepast zonder de veiligheidsvoorschriften te negeren.

Een leerling kunstzinnige oriëntatie in het 5e middelbaar heeft dyspraxie en een stoornis in de fijne motoriek. Zij is geïntegreerd in een speciale school en op haar gewone school moet ze soms gebruik maken van ondersteuning. Vorig jaar kon ze van die ondersteuning genieten, maar dit jaar is het niet meer mogelijk omdat de school wachtende is op financiële middelen.