Een slechthorende vrouw gaat naar het ziekenhuis voor een medische afspraak. Zij moet daarbij vergezeld worden. Het ziekenhuis weigert de aanwezigheid van haar begeleider, naar aanleiding van de coronamaatregelen. Unia werd gecontacteerd en onderhandelde met het ziekenhuis zodat deze maatregel kon worden versoepeld en mensen met een handicap naar hun afspraak begeleid worden. 

Een politiezone post op Facebook dat iedereen verplicht is om een mondmasker te dragen, ook zij die er om medische redenen geen kunnen dragen. Een burger contacteert ons. Unia herinnert de politiezone eraan dat mensen die om medische redenen geen masker kunnen dragen, zich niet aan deze verplichting moeten houden.

Een vrouw wordt aangenomen in een openbare dienst. Wanneer haar diensthoofd ontdekt dat de toekomstige collega samenwoont met een vrouw, deelt zij deze (vertrouwelijke) informatie met de teamleden. Hierop volgen homofobe opmerkingen en pesterijen tegenover de nieuwkomer. Unia grijpt in om oplossingen te vinden.

Een moeder wil een winkel binnengaan met haar twee minderjarige kinderen. De winkel accepteert maar twee mensen per huishouden, en weigert daarom de toegang. De vrouw contacteert Unia, die de winkel herinnert aan de regels. De winkel verontschuldigt zich aan de moeder en verandert de toegangsregels.