Brochure ‘Aan het werk met een handicap’: audiodescriptie
Hier kan je de audiodescriptie beluisteren van de brochure 'Aan het werk met een handicap: redelijke aanpassingen op het werk'.

Download hiernaast de volledige brochure.
Of beluister de brochure per hoofdstuk:
Titel en inhoud
Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1. Waarom deze brochure?
Hoofdstuk 2. Het streefdoel: een inclusieve arbeidsmarkt
Hoofdstuk 3. Redelijke aanpassingen
- Beluister hoofdstuk 3. Deel 1. Wat is een handicap?
- Beluister hoofdstuk 3. Deel 2a. Wanneer zijn aanpassingen redelijk?
- Beluister hoofdstuk 3. Deel 2b. Wat zijn redelijke aanpassingen op de werkplek?
Hoofdstuk 4. Redelijke aanpassingen in de praktijk
- Beluister hoofdstuk 4. Inleiding
- Beluister hoofdstuk 4. Deel 1. Hoe pak je een vraag naar redelijke aanpassingen aan?
- Beluister hoofdstuk 4. Deel 2. Welke deskundigen kunnen je helpen?
- Beluister hoofdstuk 4. Deel 3a. Redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure
- Beluister hoofdstuk 4. Deel 3b. Redelijke aanpassingen bij de aanwerving
- Beluister hoofdstuk 4. Deel 3c. Redelijke aanpassingen tijdens de loopbaan
- Beluister hoofdstuk 4. Deel 3d. Redelijke aanpassingen na een ziekteverlof
- Beluister hoofdstuk 4. Deel 3e. Redelijke aanpassingen na een verklaring van arbeidsongeschiktheid
- Beluister hoofdstuk 4. Deel 4. Premies en andere vormen van ondersteuning
Hoofdstuk 5. Wat te doen bij onenigheid over redelijke aanpassingen?
Hoofdstuk 6. Om verder te gaan
- Beluister hoofdstuk 6. Deel 1. Wat kan Unia doen?
- Beluister hoofdstuk 6. Deel 2. Unia contacteren
- Beluister hoofdstuk 6. Deel 3. Meer informatie voor professionelen
Hoofdstuk 7. Juridische teksten
Hoofdstuk 8. Nuttige contacten
- Beluister hoofdstuk 8. Deel 1. Inleiding
- Beluister hoofdstuk 8. Deel 2. De sociale inspectiediensten.
- Beluister hoofdstuk 8. Deel 3. Regionale diensten voor arbeidsbemiddeling
- Beluister hoofdstuk 8. Deel 4. De vakbonden
- Beluister hoofdstuk 8. Deel 5. Selectiebureau van de overheid dat aanpassingen voor personen met een handicap aanbiedt
- Beluister hoofdstuk 8. Deel 6. Gespecialiseerde organisaties
- Beluister hoofdstuk 8. Deel 7. Andere organisaties gespecialiseerd in tewerkstelling
- Beluister hoofdstuk 8. Deel 8. Organisaties uit de sector van personen met een handicap en chronische ziektes
- Beluister hoofdstuk 8. Deel 9. Verenigingen met een expertise in verschillende aandoeningen en ziektes
- Beluister hoofdstuk 8. Deel 10. Organisaties met expertise in toegankelijkheid
Vergelijkbare publicaties
Jaarverslag 2020: kwetsbare mensenrechten in crisistijden
Ook in een buitengewoon jaar zette Unia zich in voor mensenrechten en gelijkheid. De coronapandemie werkte als een vergrootglas. Wie zich al in een kwetsbare positie bevond, werd vaak het eerst of het hardst getroffen door Covid-19 of de maatregelen.
Jaarverslag 2017: Stilstand is geen optie
2017 was een rumoerig jaar. De debatten rond de thema’s van Unia waren levendig, maar zorgden ook voor vooruitgang in de strijd tegen discriminatie. Zo werd in Brussel in 2017 een ordonnantie goedgekeurd die praktijktesten tegen arbeidsdiscriminatie toelaat. De federale regering volgde, iets voorzichtiger, begin 2018.
eDiv-module: Handicap? Denk eraan!

Hoe reageer je als een medewerker een redelijke aanpassing vraagt? Wie heeft er recht op? Hoe bespreek je het in je team? Op deze en andere vragen vind je een antwoord op eDiv, in de online module 'Handicap? Denk eraan!'.
Evaluatie van de Antidiscriminatie- en Antiracismewet (2017 en 2022)
Unia bereidde met betrekking tot de Antidiscriminatie- en Antiracismewet een eigen evaluatieverslag voor. Dat gebeurde op basis van eigen praktijkervaring, gekende nationale rechtspraak en algemene expertise op het gebied van discriminatiebestrijding.