Kennis en aanbevelingen over discriminatie
Unia is een kennis- en expertisecentrum dat inclusie- en discriminatiethema’s op verschillende manieren onderzoekt en ontsluit. In onze kennisbank brengen we alles voor je samen. Zoek op specifieke woorden of filter op beleidsaanbevelingen, onderzoeken, praktische tools, jaarverslagen, verkiezingsmemorandum enz.
Wil je meteen in de databronnen over discriminatie duiken? Check onze Equality Data Hub.
In de kijker
Discriminatie door digitale ongelijkheid
Digitalisering biedt heel wat voordelen, maar kan zorgen voor digitale ongelijkheid en discriminatie. We gaan in op de belangrijkste vragen.
Cijfers over meldingen en dossiers bij Unia
Welke situaties melden mensen ons het meest? Over welke discriminatiegronden en actiedomeinen opent Unia het vaakst een dossier? Op deze interactieve pagina kan je de cijfers van Unia raadplegen tussen 2017 en 2024.
Equality Data Hub: data over (on)gelijkheid & discriminatie
De Equality Data Hub biedt een overzicht van bestaande equality data voor verschillende beschermde kenmerken.
Aanbevelingen om leeftijdsdiscriminatie te bestrijden (2026)
Naar aanleiding van het onderzoek naar leeftijdsdiscriminatie in België heeft Unia 21 aanbevelingen geformuleerd.
Discriminatie door digitale ongelijkheid
Digitalisering biedt heel wat voordelen, maar kan zorgen voor digitale ongelijkheid en discriminatie. We gaan in op de belangrijkste vragen.
AI-project: non-discriminatie bij gebruik van AI in publieke administraties
Unia werkt mee aan een Europees project dat capaciteiten van gelijkheidsorganen versterkt met het oog op stijgend gebruik van AI bij de overheid.
Homofobie
Homofobie verwijst naar vooroordelen, afkeer, vijandigheid of discriminerend gedrag tegenover mensen vanwege hun (vermeende) seksuele oriëntatie.
Rapport ‘Europese beleidsaanbevelingen inzake AI- en algoritmegestuurde discriminatie’ (2025)
Het Rapport ‘Europese beleidsaanbevelingen inzake artificiële intelligentie en algoritme gestuurde discriminatie’ toont hoe gelijkheidsorganen en nationale mensenrechteninstellingen hun mandaat kunnen inzetten om grondrechten te beschermen bij AI-toepassingen en risico’s op discriminatie op te sporen en te verminderen, vooral in de openbare sector. De beleidsaanbevelingen bouwen verder op de EU AI Verordening en andere Europese normen. Unia droeg actief bij aan het rapport.
Rapport 'Rechtsbescherming tegen algoritmische discriminatie in Europa' (2025)
Het rapport 'Rechtsbescherming tegen algoritmische discriminatie in Europa' onderzoekt de bestaande wettelijke kaders en de lacunes in de wetgeving. Het bestudeert ook het gebruik van AI in het Belgische openbaar bestuur en formuleert beleidsaanbevelingen inzake algoritmische discriminatie voor België.