Kennis en aanbevelingen over discriminatie
Unia is een kennis- en expertisecentrum dat inclusie- en discriminatiethema’s op verschillende manieren onderzoekt en ontsluit. In onze kennisbank brengen we alles voor je samen. Zoek op specifieke woorden of filter op beleidsaanbevelingen, onderzoeken, praktische tools, jaarverslagen, verkiezingsmemorandum enz.
Wil je meteen in de databronnen over discriminatie duiken? Check onze Equality Data Hub.
In de kijker
Cijfers over meldingen en dossiers bij Unia
Welke situaties melden mensen ons het meest? Over welke discriminatiegronden en actiedomeinen opent Unia het vaakst een dossier? Op deze interactieve pagina kan je de cijfers van Unia raadplegen tussen 2017 en 2024.
Equality Data Hub: data over (on)gelijkheid & discriminatie
De Equality Data Hub biedt een overzicht van bestaande equality data voor verschillende beschermde kenmerken.
Gewichtsdiscriminatie of 'grossofobie'
Grossofobie is discriminatie van dikke mensen. Lees meer over dit fenomeen en de impact ervan.
Onderzoek: leeftijdsdiscriminatie in België
Met dit onderzoek wil Unia een beter inzicht krijgen in hoe leeftijdsdiscriminatie zich manifesteert en hoe we dit fenomeen kunnen aanpakken.
Lexicon discriminatie in het kader van de COL13
Het lexicon discriminatie geeft toelichting bij de verschillende wetgevingen ter bestrijding van discriminatie op federaal en deelstatelijk niveau in het kader van de COL13.
Tips voor inclusieve afbeeldingen en video's
Ben je op zoek naar tips om je beeldmateriaal inclusiever te maken? Raadpleeg de tips die Unia voor je heeft verzameld.
Inclusieve communicatie: woordenlijst en tips
Taal telt. Zeker als je inclusief wil communiceren. Welke woorden kan je wel gebruiken? Welke zijn verouderd of welke kunnen zeker niet (meer)? Unia helpt je met algemene tips en met een woordenlijst inclusieve communicatie.
Advies over de beperking werkloosheidsuitkeringen in de tijd (2024)
Het federale regeerakkoord 2025-2029 voorziet dat werkloosheidsuitkeringen worden beperkt in de tijd, in principe tot maximaal 2 jaar. Unia waarschuwt voor de risico’s van die maatregel.