Arbeidshof Brussel (Franstalig), 28 mei 2013
Het arbeidshof hervormt de uitspraak van de arbeidsrechtbank van Brussel van 19 maart 2008.
[Eerste aanleg: Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalig), 19 maart 2008]
[Cassatie: Hof van Cassatie, 7 september 2015]
[Waarschuwing: vonnissen en arresten kunnen kwetsend taalgebruik bevatten.]
Gepubliceerd op: 28/05/2013
Domeinen: Arbeid, Sociale bescherming
Beschermde kenmerken: Leeftijdsdiscriminatie (agisme)
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Directe discriminatie
Rechtsmacht: Arbeidshof
Rechtsgebied: Oost-Vlaanderen
Unia (burgerlijke) partij: neen
Beslissing
Het arbeidshof meent dat het streven naar werkzekerheid kan beschouwd worden als een legitiem doel. Maar de middelen om het doel te bereiken zijn hier wel degelijk passend en noodzakelijk: in deze situatie is de leeftijd gecombineerd met anciënniteit geen criterium om te ontslaan, maar een criterium dat het einde van de bescherming tegen ontslag inluidt toegepast op dezelfde wijze op alle werknemers die zich in een vergelijkbare identieke situatie bevinden.