Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalig), 18 januari 2024
Om medische redenen vraagt een vrouw redelijke aanpassingen. Ze wil enkel nog in de namiddag werken. De arbeidsrechtbank oordeelt dat de gevraagde aanpassing een onevenredige belasting vormt voor de werkgever.
[Hoger beroep: Arbeidshof Brussel (Franstalig), 7 november 2024]
Feiten
Om medische redenen werkt een vrouw halftijds als zorghulp in een rust- en verzorgingstehuis. Afwisselend presteert ze voor- en namiddagdiensten. Op een bepaald ogenblik vraagt ze om enkel nog namiddagdiensten te mogen doen, maar dat wordt geweigerd. Volgens de werkgever is de gevraagde aanpassing disproportioneel.
Beslissing
De arbeidsrechtbank oordeelt dat de gevraagde aanpassing een onevenredige belasting vormt voor de werkgever. Er is dus geen sprake van discriminatie (meer bepaald: het weigeren van redelijke aanpassingen voor een persoon met een handicap).
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Arbrb. Brussel (Fr.), 18/1/2024 - Rolnummer 23/3005/A