Rechtspraak over discriminatie

Schadevergoedingen die eenzelfde schade dekken, kunnen worden gecumuleerd wanneer ze een verschillende oorzaak hebben.

Een vrouw wordt aangehouden in het Brusselse naar aanleiding van een identiteitscontrole. Ze draagt immers een niqab. Er ontstaan straatrellen met heel wat materiële vernietigingen. De voorman van Sharia4Belgium verspreidt via het internet een filmpje waarin hij aanzet tot haat, geweld en discriminatie jegens niet-moslims wegens hun geloof of levensovertuiging. 

Een vrouw werkt als lerares Zweeds voor de Europese Commissie. Ze wordt samen met andere taalleraren ontslagen. Maar: enkel vrouwelijke taalleraren die op minder dan 2 jaar van hun pensioen stonden, moesten nog prestaties leveren. De andere taalleraren werden uitbetaald. Het arbeidshof oordeelt dat de vrouw werd gediscrimineerd op grond van leeftijd en gender.

Door een nationale regeling vast te stellen die rechters, officieren van justitie en notarissen die de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt, verplicht hun ambt neer te leggen, en aldus leidt tot een verschil in behandeling op grond van leeftijd dat onevenredig is ten opzichte van de nagestreefde doelstellingen, heeft Hongarije niet voldaan aan de verplichtingen die op hem rusten krachtens de artikelen 2 en 6, lid 1, van Richtlijn 2000/78.

Een arts wordt ontslagen en meent dat hij het slachtoffer is van discriminatie en pesterijen. Het arbeidshof bevestigt het vonnis van de arbeidsrechtbank. De arts is definitief uit dienst getreden en er is geen reden meer om de staking te bevelen van de discriminatie en de pesterijen.