Tribunal du travail Bruxelles, 3 mai 2021

10 Mai 2021
Domaine d'action: Emploi
Critère de discrimination: Convictions religieuses ou philosophiques
Arrondissement judiciaire: Bruxelles
Juridiction: Tribunal du travail

Une femme portant le foulard est refusée à deux reprises pour un emploi auprès d’une société de transport en commun. Le tribunal du travail estime qu’il est bien question d’une discrimination directe.

Tribunal du travail Bruxelles, 3 mai 2021

Date : 3 mai 2021

Instance : Tribunal du Travail Bruxelles

Critère : conviction religieuse

Thème :

Une femme portant le foulard est refusée à deux reprises pour un emploi auprès d’une société de transport en commun.

Décision :

Le tribunal du travail estime qu’il est bien question, sur base de l’ordonnance bruxelloise en la matière, d’une discrimination directe et que le principe de neutralité invoqué par l’employeur est un argument ‘client’.

Unia était partie à la cause.

En abrégé : Trib.trav.Bxl., 3-05-2021