Ga verder naar de inhoud

Rechtspraak over discriminatie

Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren. 

De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak

Filter

Bv. redelijke aanpassing, hoofddoek...

411 databronnen gevonden. Er worden 411 databronnen getoond op pagina 15 van de 42 pagina's.
411 resultaten gevonden
Actieve filters: Unia (burgerlijke) partij
Unia (burgerlijke) partij

Raad van State, 8 november 2019

Op 22 november 2016 stelde een presentator van Vivacité tot tweemaal toe dat er "zigeuners" rondtrekken in de streek van Charleroi en dat de inwoners best hun voorzorgen nemen tegen diefstal.
Unia (burgerlijke) partij

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Namen, afdeling Dinant, 5 november 2019

Een homoseksueel paar werd mishandeld door mensen uit hun buurt, die daarbij homofobe uitlatingen niet schuwden.

Unia (burgerlijke) partij

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Antwerpen, afdeling Mechelen, 23 oktober 2019

De lokale politie krijgt informatie dat een man een nazivlag zou bezitten. Ze raadplegen zijn vrij toegankelijk Facebookprofiel en stellen vast dat de man regelmatig symbolen, cijfers en uitspraken plaatst die duidelijk verwijzen naar het naziregime.
Unia (burgerlijke) partij

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank West-Vlaanderen, afdeling Ieper, 21 oktober 2019

Tijdens een verkeerscontrole gaat een man heftig tekeer tegen een aantal politiemensen. Hij is onder invloed van drank en drugs. De man verzet zich tegen zijn aanhouding en scheldt de agenten de huid vol. Een aantal van die scheldwoorden verwijzen duidelijk naar de huidskleur van één van de agenten.
Unia (burgerlijke) partij

Ar­beids­recht­bank Waals-Brabant, afdeling Waver, 8 oktober 2019

Een man werkt al 3 jaar als mecanicien bij een garageketen. In september 2016 wordt hij ontslagen. Zijn C4 geeft aan: “Bradfordfactor ligt hoger dan het dubbel van het gemiddelde."

Unia (burgerlijke) partij

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Oost-Vlaanderen, afdeling Gent, 7 oktober 2019

14 personen worden vervolgd voor het plegen van een raid op een kraakpand bewoond door Roma’s. Er is onder meer sprake van bedreigingen, vernielingen en aanzetten tot haat of geweld via een WhatsApp-groep.

Unia (burgerlijke) partij

Ar­beids­recht­bank Luik, afdeling Namen, 24 september 2019

Een persoon met een beperking werkt in een openbare dienst. Daar heeft ze een zittend beroep. Nadat ze afwezig is omwille van ziekte, vraagt ze aan haar werkgever een aangepaste job: zonder al te veel verplaatsingen en – op aanbeveling van de arbeidsgeneesheer – met een halftijds medisch uurrooster.
Unia (burgerlijke) partij

Ar­beids­recht­bank Brussel (Ne­der­lands­ta­lig), 3 september 2019

Een man is sinds 2006 via zijn BVBA werkzaam voor T. In 2017 heeft de man een ongeluk. Hij is tijdelijk arbeidsongeschikt en wenst later het werk te hervatten in rolstoel. De samenwerkingsovereenkomst wordt hierop verbroken door T. Het advies van de arbeidsauditeur is negatief. Dit vnl. omwille van het feit dat de aannemingsovereenkomst werd afgesloten tussen 2 vennootschappen.

Unia (burgerlijke) partij

Rechtbank van eerste aanleg Waals-Brabant, 3 september 2019

Een Belgische kandidaat-huurder van Afrikaanse origine neemt contact op met een immobiliënkantoor. Hij maakt alle nodige documenten over, maar krijgt het bericht dat de eigenaar al voor een andere kandidaat heeft gekozen. Hij vraagt een vrouw daarna om ook contact op te nemen met het agentschap: bij haar blijkt het appartement wel nog vrij te zijn. De telefoongesprekken werden opgenomen.
Unia (burgerlijke) partij

Ar­beids­recht­bank Brussel (Franstalig), 2 augustus 2019

Een epileptisch werker wordt 'om veiligheidsredenen' van zijn sociale werkplaats ontslagen.

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?