Ga verder naar de inhoud

Rechtspraak over discriminatie

Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren. 

De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak. 

Filter

Bv. redelijke aanpassing, hoofddoek...

1645 databronnen gevonden. Er worden 1645 databronnen getoond op pagina 37 van de 165 pagina's.
1645 resultaten gevonden

Arbeidshof Bergen, 23 september 2022

De ontslagvergoeding in CAO nr. 109 (kennelijk onredelijk ontslag) en in de antidiscriminatiewet, kunnen worden gecumuleerd, want ze herstellen niet dezelfde schade en komen niet uit dezelfde oorzaak voort.

Unia (burgerlijke) partij

Hof van beroep Antwerpen, 15 september 2022

Het hof van beroep bevestigt de veroordeling van een vrouw uit het extreemrechtse milieu voor het herhaaldelijk plaatsen van haatdragende memes en video’s op het internet.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Luik, afdeling Hoei, 15 september 2022

Een werknemer van een bouwbedrijf maakt verschillende homofobe opmerkingen tegenover een cliënt en wordt ontslagen wegens zware fout. De correctionele rechtbank oordeelt dat er geen sprake is van aanzetten tot haat of geweld omdat de man zich niet tot de andere aanwezigen had gericht.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Namen, afdeling Namen, 12 september 2022

Een man deelt een kopstoot uit, beledigt het slachtoffer en brengt de Hitlergroet.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Luik, afdeling Luik, 8 september 2022

Een man, die gedurende 1,5 jaar haatboodschappen had geplaatst op de sociale media, wordt veroordeeld tot een werkstraf.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Namen, afdeling Namen, 5 september 2022

3 mannen worden veroordeeld voor het zwaar toetakelen van een 15-jarige jongen die een relatie heeft met een meisje van Tsjetsjeense origine.

Unia (burgerlijke) partij

Arbeidshof Brussel (Franstalig), 8 juli 2022

De verhoogde kinderbijslag op grond van handicap wordt beschouwd als een inkomen en in mindering gebracht van het leefloon dat het OCMW toekent. In eerste aanleg oordeelde de arbeidsrechtbank dat dit in strijd was met het gelijkheidsbeginsel uit de Grondwet, maar dat het niet aan de arbeidsrechtbank toekwam om deze lacune in de regelgeving op te vullen. Het arbeidshof oordeelt daar anders over en houdt onder meer rekening met het VN-verdrag inzake de rechten van personen met een handicap.

Grond­wet­te­lijk Hof, 7 juli 2022

De arbeidsrechtbank van Luik, afdeling Luik, stelde het Grondwettelijk Hof een aantal prejudiciële vragen over neutraliteit op het werk. Het Grondwettelijk Hof oordeelt dat het niet bevoegd is om kennis te nemen van de eerste prejudiciële vraag en dat de tweede en derde prejudiciële vraag geen antwoord behoeven.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Luik, afdeling Luik, 30 juni 2022

Een man post op Facebook commentaar onder een bericht over een betoging in Oostende waar slogans gescandeerd werden zoals "Islamieten Parasieten" en "Eigen volk eerst". 

Europees Hof voor de Rechten van de Mens, 28 juni 2022

In 2009 werd een man door de politie aangehouden naar aanleiding van incidenten op de openbare weg in Sint-Gillis. Hij verklaarde dat hij door de politieagenten werd geslagen en diende tegen hen een klacht in voor opzettelijke slagen en verwondingen. De politieagenten dienden een tegenklacht in voor slagen en verwondingen en voor weerspannigheid.

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?