Rechtspraak over discriminatie
Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren.
De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak.
Filter
Correctionele rechtbank Namen, afdeling Namen, 5 september 2022
3 mannen worden veroordeeld voor het zwaar toetakelen van een 15-jarige jongen die een relatie heeft met een meisje van Tsjetsjeense origine.
(burgerlijke) partij
Arbeidshof Brussel (Franstalig), 8 juli 2022
Grondwettelijk Hof, 7 juli 2022
De arbeidsrechtbank van Luik, afdeling Luik, stelde het Grondwettelijk Hof een aantal prejudiciële vragen over neutraliteit op het werk. Het Grondwettelijk Hof oordeelt dat het niet bevoegd is om kennis te nemen van de eerste prejudiciële vraag en dat de tweede en derde prejudiciële vraag geen antwoord behoeven.
Correctionele rechtbank Luik, afdeling Luik, 30 juni 2022
Een man post op Facebook commentaar onder een bericht over een betoging in Oostende waar slogans gescandeerd werden zoals "Islamieten Parasieten" en "Eigen volk eerst".
Europees Hof voor de Rechten van de Mens, 28 juni 2022
Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalig), 27 juni 2022
Een magazijnier wordt aangeworven voor een periode van 6 maanden. Op het ogenblik van zijn aanwerving, verzwijgt hij dat hij een operatie moet ondergaan en een hele tijd afwezig zal zijn. Hij krijgt zijn ontslag. De arbeidsrechtbank oordeelt dat er geen sprake is van discriminatie op basis van de gezondheidstoestand.
Arbeidsrechtbank Luik, afdeling Hoei, 13 juni 2022
10 dagen nadat een werkneemster in een grootwarenhuis een arbeidsongeval had, werd ze ontslagen. De arbeidsrechtbank oordeelt dat het ontslag ingegeven was door discriminatie op basis van de gezondheidstoestand.
Arbeidshof Gent, afdeling Gent, 13 juni 2022
Arbeidsrechtbank Luik, afdeling Namen, 9 juni 2022
Een man werd ontslagen om dringende reden naar aanleiding van het plaatsen van racistische, homofobe en seksistische commentaren in een gesloten Facebook-groep. De arbeidsrechtbank oordeelde dat dit ontslag gegrond was.
(burgerlijke) partij
Hof van beroep Gent, 7 juni 2022
Wanneer getuigen van Jehovah zich uit de geloofsgemeenschap terugtrekken, worden ze uitgesloten en sociaal geïsoleerd. Volgens het hof van beroep in Gent is het niet bewezen dat de vzw Christelijke Gemeente van Jehovah’s Getuigen aanzet tot discriminatie of segregatie.