Ga verder naar de inhoud
Startpagina
Home Wetgeving & rechtspraak over discriminatie Rechtspraak over discriminatie

Rechtspraak over discriminatie

Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren. 

De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak. 

Filter de resultaten

Filter

Bv. redelijke aanpassing, hoofddoek...

1274 databronnen gevonden. Er worden 1274 databronnen getoond op pagina 62 van de 128 pagina's.
1274 resultaten gevonden

Ar­beids­recht­bank Brussel (Ne­der­lands­ta­lig), 25 mei 2018

Een sales manager die in Luxemburg werkt, moet na een werkevaluatie een persoonlijk ontwikkelingsplan volgen. Ze is op dat moment ook kandidaat voor de sociale verkiezingen in haar bedrijf. Kort daarna biedt haar werkgever haar een nieuwe job aan, met regelmatige verplaatsingen naar Brussel en een vermindering van haar verantwoordelijkheden. Ze weigert de job en haar werkgever dreigt haar te ontslaan.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Brussel (Franstalig), 22 mei 2018

Tijdens een straatpreek, gefilmd en verspreid via Facebook, doet een man homofobe uitspraken. Hij verdedigt zichzelf door te stellen dat hij enkel de inhoud van de Bijbel herhaalt.

Ar­beids­recht­bank Leuven, 18 mei 2018

Een poetshulp wordt, na een tijdje afwezig te zijn omwille van ziekte, ontslagen. Ze vermoedt dat haar ontslag te wijten is aan de ziekte. De werkgever heeft evenwel een hele reeks klachten gekregen omtrent haar verrichte werk.

Ar­beids­recht­bank Brussel (Franstalig), 16 mei 2018

Een orkest beslist om de 60-plussers, die gezondheidsproblemen 'zouden' hebben die de artistieke kwaliteit benadelen, te ontslaan met een toeslag bovenop de werkloosheidsuitkering.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Antwerpen, afdeling Mechelen, 14 mei 2018

Via WhatsApp wordt binnen een deel van een politiekorps een foto verspreid van een collega met een tekst die mogelijks kan wijzen op aanzetten tot racisme.
Unia (burgerlijke) partij

Rechtbank van eerste aanleg Brussel (Franstalig), 9 mei 2018

Enkele meerderjarige studenten van een hogeschool reageren op het verbod in het huishoudelijk reglement om een hoofddoek te dragen.

Rechtbank van eerste aanleg Brussel (Franstalig), 7 mei 2018

Een kandidaat-huurder vangt bot voor het bekomen van een woning. Het immokantoor deelt hem mee dat de eigenaar mogelijks problemen heeft met zijn huidskleur.

Arbeidshof Brussel (Franstalig), 7 mei 2018

Een arbeider met diabetes wordt ontslagen, na tal van conflicten en wijzigingen van zijn opdracht, uurrooster en werkplaats. De problematiek valt onder de toepassing van de Brusselse ordonnantie tot het bestrijding van discriminatie in het openbaar ambt.

Unia (burgerlijke) partij

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Antwerpen, afdeling Antwerpen, 27 april 2018

Naast wapenbezit wordt een man eveneens vervolgd voor inbreuken op de negationismewet van 23 maart 1995. In de refter van zijn werkgever heeft hij immers gesteld dat Hitler nog te braaf was en het vergassen van joden slechts een detail was in de geschiedenis. Iemand heeft dit gefilmd.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Antwerpen, afdeling Antwerpen, 24 april 2018

Verschillende personen ontvangen berichten met racistische achtergrond via Facebook en Twitter. De feiten herhalen zich op verschillende tijdsstippen en binnen een ruime tijdspanne. Ook het misprijzen en de vijandigheid ten opzichte van de geloofsovertuigingen van de slachtoffers blijkt uit de verschillende door beklaagde gepleegde tweets.

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?