Rechtspraak over discriminatie

Een vrouw van 61 krijgt geen terugbetaling van een tweede cochleair implantaat. De arbeidsrechtbank oordeelt dat er sprake is van discriminatie op basis van leeftijd. De debatten worden heropend om na te gaan of er eventueel ook sprake is van discriminatie op basis van handicap.

Na een burn-out wil een man het werk hervatten, maar het bedrijf weigert om hem opnieuw tewerk te stellen in zijn vroegere functie. Het bedrijf vreest immers dat hij zal hervallen. De arbeidsrechtbank meent dat er sprake is van discriminatie op basis van het beschermd kenmerk handicap dat in dit geval wordt vermeend in hoofde van de man.

Een persoon met een alcohol-, toxicologische of medicijnverslaving – voor zover die ernstig is – kan worden beschouwd als een geesteszieke in de zin van de wet van 26 juni 1990 betreffende de bescherming van de persoon van de geesteszieke.

Een internationale organisatie ontslaat een vrouw na meer dan 2 jaar afwezigheid wegens ziekte. De arbeidsrechtbank oordeelt dat de vrouw werd gediscrimineerd op grond van haar gezondheidstoestand.

Een vrouw verplaatst zich in een rolstoel en woont op de 2e verdieping van een appartementsgebouw zonder lift. Ze wil een traplift laten installeren in het appartementsgebouw, maar de mede-eigenaars geven hiervoor geen toestemming. De vrederechter oordeelt dat het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap geen directe werking heeft en dat er geen sprake is van rechtsmisbruik of van een inbreuk op de antidiscriminatiewet.