Voor gelijkheid, tegen discriminatie

Unia is op 22 augustus in Genève om deel te nemen aan de evaluatie van België door het VN-Comité voor de rechten van personen met een handicap. Ontek haar rapport.

Consumentenorganisatie Testaankoop en Unia stellen NMBS een ultimatum om haar tariefbeleid aan te passen en overwegen een rechtszaak.

In het jaarverslag 2023 zoomen we in op de impact van de duurzaamheidstransitie, de toenemende digitalisering en de groeiende invloed van AI op de democratische participatie.

Deze studie toont aan dat bij het verzamelen van equality data gestreefd moet worden naar het gebruik van zelfdefiniëring waar mogelijk en passend, maar onder strikte voorwaarden.

Unia voerde een tweede studie uit over het verzamelen van equality data in België. Deze keer lag de focus op de criteria handicap, gezondheidstoestand en fysieke kenmerken.

Het hof van assisen in Luik heeft de dader van de moord op Mbaye Wade veroordeeld, met de verzwarende omstandigheden van homofobie en racisme. Unia reageert opgelucht op dit vonnis.

Unia heeft in 2023 meer dossiers inzake seksuele oriëntatie behandeld. Ondanks de toenemende bescherming van de rechten van LGBTI+-personen in België, blijven zij nog steeds de voornaamste slachtoffers van geweld, intimidatie en pesten.

Unia is zeer verheugd over de goedkeuring van de richtlijn over normen voor 'organen voor gelijke behandeling' door de Raad van de Europese Unie op 7 mei, onder Belgisch voorzitterschap.

Unia lanceerde een studie over ongelijkheden en racisme die door patiënten worden ervaren in de gezondheidszorg in België.

Het INESAC-project onderzoekt het effect van gemeentelijke administratieve sancties (GAS) op ongelijkheid.

Wil je diversiteit binnen je onderneming bevorderen?

eDiv is een onlinetool ontwikkeld door Unia voor meer inclusie en diversiteit in het bedrijfsleven.

Ontdek eDiv

Wil je informatie over discriminatie?

Op zoek naar cijfers over (on)gelijkheid en discriminatie?

Het jaarverslag 2023 van Unia brengt de aandachtspunten, meldingen, dossiers en trainingsuren samen uit het vorige kalenderjaar.

Ons lokaal memorandum 2024 bundelt de belangrijkste aanbevelingen van Unia aan de politieke leiders op de verschillende lokale bestuursniveaus. Ontdek meer.

Voor de verkiezingen in juni 2024 formuleerde Unia 74 aanbevelingen. 6 prioriteiten uit dat volledige memorandum vinden wij cruciaal om gelijkheid te bevorderen en discriminatie te bestrijden.

Volg ons op onze sociale media

Voor gelijkheid, tegen discriminatie

Ben je getuige of slachtoffer van discriminatie?

Handicap: Unia bij de VN om de rechten van mensen met een handicap te verdedigen

Testaankoop en Unia verzetten zich tegen discriminerende ticketprijzen NMBS

Jaarverslag Unia toont stijging in vragen om bijstand

Studie over zelfdefiniëring van origine in België

Rapport ‘Improving equality data collection in Belgium II’

Moord op Mbaye Wade: haatmotieven bevestigd door hof van assisen

Stijging van het aantal LGBTI+-dossiers in 2023

Europese richtlijn om burgers beter te beschermen tegen discriminatie

Onderzoek: ongelijkheden en raciale discriminatie in de gezondheidszorg

Strijd tegen ongelijkheid door gemeentelijke administratieve sancties

Wil je diversiteit binnen je onderneming bevorderen?

Wil je informatie over discriminatie?

In de kijker

Jaarverslag 2023: naar een inclusieve duurzaamheid

Lokaal memorandum 2024

Verkiezingen 2024: memorandum

Deze website gebruikt cookies