Voor gelijkheid, tegen discriminatie

Unia en 7 andere mensenrechteninstellingen vragen op internationaal niveau aandacht voor de voortdurende schending van de rechten van mensen op de vlucht door de federale regering.

België boekt onvoldoende vooruitgang rond zorgmogelijkheden voor geïnterneerde mensen in Belgische gevangenissen volgens Raad van Europa.

Unia schreef 74 aanbevelingen voor de verkiezingen van 2024. Sinds kort gaan we met dit memorandum langs bij politieke partijen, sociale partners en middenveldorganisaties.

Minister Verlinden stelt in een nieuwe omzendbrief het 'handelingskader professioneel profileren’ voor om proactieve identiteitscontroles te professionaliseren. Het gaat om politiecontroles van burgers zonder dat daarbij een strafbaar feit werd vastgesteld.

In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest treden een aantal nieuwe wetsbepalingen in werking om discriminatie op vlak van tewerkstelling beter te bestrijden.

Unia heeft samen met çavaria, de koepel van LGBTI+ organisaties, en Casa Rosa klacht ingediend bij het parket van Brugge tegen Dries Van Langenhove.

Op 22 juni 2023 keurde het federale parlement een wetsontwerp goed om de antidiscriminatiewetgeving te versterken. Unia werd daarbij geraadpleegd en juicht de wetswijziging toe.

In een nieuw rapport van ENNHRI maken Unia en haar partners de balans op van de rechtstaat in België. Ze wijzen er onder andere op dat België nog geen gevolg heeft gegeven aan heel wat veroordelingen voor mensenrechtenschendingen.

Ondanks de vooruitgang op juridisch vlak worden LGBTI+ personen nog dagelijks blootgesteld aan vooroordelen, beledigingen en zelfs haatspraak. Ook op internet worden ze beledigd en bedreigd. Unia roept op om dringend maatregelen te nemen.

Wil je diversiteit binnen je onderneming bevorderen?

eDiv is een onlinetool ontwikkeld door Unia voor meer inclusie en diversiteit in het bedrijfsleven.

Ontdek eDiv

Wil je informatie over discriminatie?

Op zoek naar cijfers over (on)gelijkheid en discriminatie?

Unia bracht een interfederaal advies uit over meer inclusieve mobiliteitsmaatregelen. Doel? Waken over het evenwicht tussen duurzame mobiliteit en de impact daarvan op kwetsbare groepen.

Voor de verkiezingen in juni 2024 formuleerde Unia 74 aanbevelingen. 6 prioriteiten uit dat volledige memorandum vinden wij cruciaal om gelijkheid te bevorderen en discriminatie te bestrijden.

Unia stond ook in 2022 klaar voor gediscrimineerde burgers. In ons jaarverslag blikken we terug op onze acties om discriminatie in België te bestrijden en gelijkheid te bevorderen.

Volg ons op onze sociale media

Voor gelijkheid, tegen discriminatie

Ben je getuige of slachtoffer van discriminatie?

Opvangcrisis: Europa en de Verenigde Naties uitgenodigd om schendingen van de mensenrechten te onderzoeken

Geïnterneerde mensen krijgen onvoldoende zorg in de Belgische gevangenissen volgens de Raad van Europa

Unia is klaar voor de verkiezingen van 2024

Omzendbrief professioneel profileren: eerste stap in de goede richting

Discriminatie op de Brusselse arbeidsmarkt beter bestrijden

Klacht tegen Dries Van Langenhove

Nieuwe wet biedt meer bescherming bij discriminatie

ENNHRI-rapport over de rechtstaat in België

LGBTI+ rechten in 2023: verontrustend geweld, maar ook positieve punten

Wil je diversiteit binnen je onderneming bevorderen?

Wil je informatie over discriminatie?

In de kijker

Duurzame mobiliteit: meer inclusieve en uniforme maatregelen nodig (2023)

Verkiezingen 2024: memorandum

Jaarverslag 2022

Deze website gebruikt cookies