Rechtspraak over discriminatie
Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren.
De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak.
Filter
Rechtbank van eerste aanleg Leuven, 27 juli 2009
Ouders spannen op grond van het Vlaamse Decreet (10 juli 2008) een vordering tot staking aan tegen de Vlaamse Gemeenschap en de school van hun zoon wegens weigering tot redelijke aanpassing voor een persoon met een handicap. De betwisting gaat over een tekort aan tolkuren Vlaamse Gebarentaal.
Rechtbank van eerste aanleg Oost-Vlaanderen, afdeling Gent, 15 juli 2009
Arbeidshof Brussel (Franstalig), 18 juni 2009
De antidiscriminatiewet laat de rechter niet toe om de werkgever te verplichten om een werknemer in dienst te houden of om een nieuwe arbeidsovereenkomst met hem af te sluiten.
Arbeidsrechtbank Antwerpen, afdeling Hasselt, 28 mei 2009
Een werknemer, slachtoffer van een arbeidsongeval, wordt ontslagen 2 maanden voor de consolidatie van zijn letsels. Hij roept discriminatie in op grond van weigering van redelijke aanpassing en gezondheidstoestand.
Arbeidshof Antwerpen, afdeling Hasselt, 12 mei 2009
Een werkneemster, slachtoffer van een arbeidsongeval, kan het staande werk niet meer aan. De zaak betreft enerzijds een betwisting betreffende de opzeg, anderzijds wordt een discriminatie ingeroepen op grond van handicap.
Arbeidshof Brussel (Nederlandstalig), 7 april 2009
Een gevoeligheid voor bepaalde allergenen op de werkplaats, met een huidaandoening als gevolg, kan als een handicap worden beschouwd.
Grondwettelijk Hof, 11 maart 2009
In 2007 werd de antidiscriminatiewetgeving grondig hervormd. Het Grondwettelijk Hof interpreteert in dit arrest (nr. 41/2009) enkele bepalingen uit de antidiscriminatiewet van 2007.
Grondwettelijk Hof, 11 maart 2009
In 2007 werd de antidiscriminatiewetgeving grondig hervormd. Het Grondwettelijk Hof interpreteert in dit arrest (nr. 39/2009) enkele bepalingen uit de antidiscriminatiewet van 2007.
Grondwettelijk Hof, 12 februari 2009
In 2007 werd de antidiscriminatiewetgeving grondig hervormd. Het Grondwettelijk Hof interpreteert in dit arrest enkele bepalingen uit de antidiscriminatiewetgeving van 2007.
Hof van Justitie van de Europese Unie, 17 juli 2008
Richtlijn 2000/78 geldt niet alleen voor werknemers die zelf een handicap hebben, maar ook voor werknemers die het slachtoffer zijn van een ongunstige behandeling ingevolge de handicap van hun kind. Het Hof van Justitie van de Europese Unie erkent in deze zaak voor het eerst discriminatie bij associatie.