Rechtspraak over discriminatie
Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren.
De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak.
Filter
Arbeidshof Luik, afdeling Luik, 16 december 2010
Correctionele rechtbank Henegouwen, afdeling Charleroi, 5 oktober 2010
Een jonge man met een handicap behoudt, na een eerste bezoek, contact met een prostitué. Ze kent de twee andere beklaagden en de jonge man wordt opgesloten om een diefstal op touw te kunnen zetten in het huis van zijn ouders. Tijdens zijn vrijheidsberoving wordt hij slachtoffer van diefstal, verkrachting en bijzonder erg toegetakeld.
Ondernemingsrechtbank Gent, afdeling Gent, 29 september 2010
Arbeidshof Antwerpen, afdeling Antwerpen, 23 april 2010
Arbeidsrechtbank Antwerpen, afdeling Antwerpen, 2 maart 2010
Een havenarbeidster uit het logistieke contingent, diabetespatiënte Mellitus I type, wordt medisch gezien niet geschikt verklaard door de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, om over te stappen naar het algemeen contingent. Binnen dit algemeen contingent ambieerde ze een job als containermarkeerder. Er wordt beroep gedaan op de antidiscriminatiewetgeving.
Rechtbank van eerste aanleg Oost-Vlaanderen, afdeling Dendermonde, 4 november 2009
Het slachtoffer heeft een motorische handicap en heeft een getrainde assistentiehond. Omwille van de hond wordt haar toegang tot een restaurant geweigerd.
Rechtbank van eerste aanleg Leuven, 27 juli 2009
Ouders spannen op grond van het Vlaamse Decreet (10 juli 2008) een vordering tot staking aan tegen de Vlaamse Gemeenschap en de school van hun zoon wegens weigering tot redelijke aanpassing voor een persoon met een handicap. De betwisting gaat over een tekort aan tolkuren Vlaamse Gebarentaal.
Rechtbank van eerste aanleg Oost-Vlaanderen, afdeling Gent, 15 juli 2009
Arbeidshof Brussel (Franstalig), 18 juni 2009
De antidiscriminatiewet laat de rechter niet toe om de werkgever te verplichten om een werknemer in dienst te houden of om een nieuwe arbeidsovereenkomst met hem af te sluiten.
Arbeidsrechtbank Antwerpen, afdeling Hasselt, 28 mei 2009
Een werknemer, slachtoffer van een arbeidsongeval, wordt ontslagen 2 maanden voor de consolidatie van zijn letsels. Hij roept discriminatie in op grond van weigering van redelijke aanpassing en gezondheidstoestand.