Ga verder naar de inhoud

Rechtspraak over discriminatie

Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren. 

De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak. 

Filter

Bv. redelijke aanpassing, hoofddoek...

130 databronnen gevonden. Er worden 130 databronnen getoond op pagina 6 van de 13 pagina's.
130 resultaten gevonden
Actieve filters: Seksuele oriëntatie
Unia (burgerlijke) partij

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Leuven, 10 maart 2021

Medewerkers uit de horeca hebben verschillende keren homoseksuele mannen lastig gevallen en geslagen. De verklaringen van de slachtoffers en getuigen, alsook de medische attesten van de slachtoffers wijzen allemaal in dezelfde richting.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Henegouwen, afdeling Charleroi, 26 oktober 2020

Nadat een 15-jarige jongen zijn homoseksualiteit bekend maakte aan zijn familie werd hij door zijn broer geslagen en door zijn ouders belaagd. Deze hadden gedreigd hem terug naar Turkije te sturen om hem te 'genezen'.

Unia (burgerlijke) partij

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Luxemburg, afdeling Neufchâteau, 22 oktober 2020

Een aantal personen die zich Identitaires Ardennes noemen, verspreiden haatboodschappen via de sociale media. Ze worden vervolgd zowel voor aanzetten tot haat als voor het verenigingsmisdrijf.

Unia (burgerlijke) partij

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Oost-Vlaanderen, afdeling Dendermonde, 23 juli 2020

Een man formuleert  beledigingen die verwijzen naar de seksuele geaardheid van het slachtoffer. Vervolgens stapt hij iedereen voorbij om het slachtoffer toe te takelen.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank West-Vlaanderen, afdeling Brugge, 24 juni 2020

Tijdens een uitgaansavond is een homoseksuele man in het gezelschap van 3 andere personen. Omdat de sfeer grimmiger wordt, vraagt hij om de auto te kunnen verlaten. Wanneer hij zijn jas wil nemen, wordt dit verhinderd en krijgt hij rake klappen.

Unia (burgerlijke) partij

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Antwerpen, afdeling Antwerpen, 23 juni 2020

De feiten speelden zich af in 2016 bij de politie in de Antwerpse zone City. De agenten beroofden hun slachtoffers van geld en andere bezittingen, mishandelden hen fysiek en psychisch en vernederden hen. 

Hof van beroep Bergen, 16 juni 2020

De feiten spelen zich af binnen een gevangenis waarbij het slachtoffer slagen krijgt van medegevangenen die hem de toegang tot de wandelplaats ontzeggen met homofobe uitspraken. 2 gedetineerden worden in eerste aanleg veroordeeld met verzwarende omstandigheden, de 3e niet. Het is deze beklaagde die in beroep gaat.

Hof van Justitie van de Europese Unie, 23 april 2020

Een man verklaart tijdens een radio-uitzending dat hij in zijn advocatenpraktijk nooit homoseksuele personen zou laten werken. Er was geen aanwervingsprocedure lopende of voorzien. Het Hof van Justitie van de Europese Unie oordeelt dat Richtlijn 2000/78 van toepassing is.

Ar­beids­recht­bank Luik, afdeling Namen, 17 februari 2020

Een werknemer, een landschapsarchitect, was aangeworven door een belangrijk bedrijf dat zich richt op tuin- en straataanleg. Vrij snel zegt hij aangesproken te worden door de HR dienst die hem verwijt dat hij zijn homoseksualiteit niet gemeld had. Hij is slachtoffer van belaging vanwege de werkgever en wordt 2 maanden later ontslaan.

Ar­beids­recht­bank Brussel (Franstalig), 15 januari 2020

Een administratieve politiebediende heeft slechte ervaringen tijdens zijn 10 maanden durende werktijd (vervangingscontract). Hij meent het slachtoffer te zijn van belaging en na de voorgeschreven interne procedure gevolgd te hebben wordt hij ontslagen. Hij vindt dit een discriminatoir ontslag.

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?