La discrimination au travail peut souvent être évitée. C’est le constat que fait Unia sur la base de sa vaste expérience de soutien aux victimes de discriminations et de son travail d'orientation et de conseil aux employeurs en matière d'égalité de traitement des travailleurs. Si une application et un contrôle rigoureux sont importants, ils ne peuvent pas constituer l’unique volet de la politique. La prévention est essentielle. Mais comment faire ?

La Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées s’applique en Belgique depuis plus de 10 ans. Dans les faits, elle n’est pas toujours respectée. Heureusement, Unia veille. 

L'édition 2022 du monitoring socioéconomique montre que les personnes d'origine étrangère ont toujours plus de difficultés sur le marché du travail en Belgique.