Kennis en aanbevelingen over discriminatie
Unia is een kennis- en expertisecentrum dat inclusie- en discriminatiethema’s op verschillende manieren onderzoekt en ontsluit. In onze kennisbank brengen we alles voor je samen. Zoek op specifieke woorden of filter op beleidsaanbevelingen, onderzoeken, praktische tools, jaarverslagen, verkiezingsmemorandum enz.
Wil je meteen in de databronnen over discriminatie duiken? Check onze Equality Data Hub.
In de kijker
Discriminatie door digitale ongelijkheid
Digitalisering biedt heel wat voordelen, maar kan zorgen voor digitale ongelijkheid en discriminatie. We gaan in op de belangrijkste vragen.
Cijfers over meldingen en dossiers bij Unia
Welke situaties melden mensen ons het meest? Over welke discriminatiegronden en actiedomeinen opent Unia het vaakst een dossier? Op deze interactieve pagina kan je de cijfers van Unia raadplegen tussen 2017 en 2024.
Equality Data Hub: data over (on)gelijkheid & discriminatie
De Equality Data Hub biedt een overzicht van bestaande equality data voor verschillende beschermde kenmerken.
Rapport ‘Europese beleidsaanbevelingen inzake AI- en algoritmegestuurde discriminatie’ (2025)
Het Rapport ‘Europese beleidsaanbevelingen inzake artificiële intelligentie en algoritme gestuurde discriminatie’ toont hoe gelijkheidsorganen en nationale mensenrechteninstellingen hun mandaat kunnen inzetten om grondrechten te beschermen bij AI-toepassingen en risico’s op discriminatie op te sporen en te verminderen, vooral in de openbare sector. De beleidsaanbevelingen bouwen verder op de EU AI Verordening en andere Europese normen. Unia droeg actief bij aan het rapport.
Rapport 'Rechtsbescherming tegen algoritmische discriminatie in Europa' (2025)
Het rapport 'Rechtsbescherming tegen algoritmische discriminatie in Europa' onderzoekt de bestaande wettelijke kaders en de lacunes in de wetgeving. Het bestudeert ook het gebruik van AI in het Belgische openbaar bestuur en formuleert beleidsaanbevelingen inzake algoritmische discriminatie voor België.
11 jaar antidiscriminatierechtspraak: een statistische doorlichting (2025)
De studie '11 jaar antidiscriminatierechtspraak: een statistische doorlichting' onderzoekt de succespercentages van rechtszaken.
Advies over de invoering van ‘redelijke aanpassingen door associatie’ (2025)
Unia vraagt dat het recht op redelijke aanpassingen door associatie expliciet in de antidiscriminatiewetgeving komt.
Advies over het mogelijke verschil in behandeling tussen psychische en fysieke aandoeningen in het kader van verzekeringen (2025)
Personen met een psychische aandoening krijgen bij verzekeringen nog vaak een andere behandeling dan personen met een fysieke aandoening. Dat uit zich onder meer in uitsluitingen van dekking, bijpremies of beperkingen in de tijd. Op vraag van de bevoegde ministers onderzoekt Unia in dit advies of die verschillen verenigbaar zijn met de antidiscriminatiewetgeving en het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap.
Advies over het verminderde TaxiBus-aanbod van de MIVB (2025)
Unia heeft veel meldingen ontvangen naar aanleiding van de abrupte vermindering van de TaxiBus-dienst door de MIVB sinds 23 juli 2025. Wij vragen om de herinvoering van de vroegere dienst.