Ga verder naar de inhoud

Rechtspraak over discriminatie

Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren. 

De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak. 

Filter

Bv. redelijke aanpassing, hoofddoek...

616 databronnen gevonden. Er worden 616 databronnen getoond op pagina 32 van de 62 pagina's.
616 resultaten gevonden
Actieve filters: Raciale kenmerken

Ar­beids­recht­bank Gent, afdeling Gent, 20 april 2015

Een supervisor deed tijdens een teambespreking racistische uitspraken waardoor een aantal teamleden geschokt waren. Hij werd ontslagen om dringende reden, maar de ontslagbrief hernam de uitspraken niet als dusdanig.

Ar­beids­recht­bank Brussel (Franstalig), 2 april 2015

Een man die tewerkgesteld is in een zwembad, krijgt zijn ontslag wanneer het zwembad aan renovatie toe is en meer dan een jaar gesloten zal zijn. Hij vermoedt dat zijn ontslag te maken heeft met zijn huidskleur.
Unia (burgerlijke) partij

Hof van beroep Brussel (Ne­der­lands­ta­lig), 1 april 2015

Op 22 april 2013 werd een politieman veroordeeld door de correctionele rechtbank te Brussel wegens slagen en verwondingen met verzwarende omstandigheden zowel ten aanzien van een collega als ten aanzien van een arrestant.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Oost-Vlaanderen, afdeling Dendermonde, 2 maart 2015

Racistische geweldpleging tegen een Turks koppel, waaronder een dame (vijf maanden zwanger) met hoofddoek op een parking langs de autosnelweg (art. 405 quater Sw.). Koppel was aan het picknicken op de parking en keerden na een bruiloft terug naar Duitsland. De supporters hielden hun klassieke stop na het bijwonen van een voetbal wedstrijd in september 2012.

Unia (burgerlijke) partij

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank West-Vlaanderen, afdeling Veurne, 27 februari 2015

Nadat hij op de kusttram de Hitlergroet had gebracht, was de beklaagde bij verstek veroordeeld voor aanzetten tot haat. Hij tekende verzet aan, maar laat voor de correctionele rechtbank opnieuw verstek gaan.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank West-Vlaanderen, afdeling Brugge, 25 februari 2015

Een man kreeg door een groepje van 3 mannen rake klappen toegediend, en werd door hen achtervolgd tot aan zijn woning. Tegenover de politie 'verduidelijkte' één van de 3 mannen zijn racistische discours in niet mis te verstane bewoordingen.

Ar­beids­recht­bank Antwerpen, afdeling Antwerpen, 18 februari 2015

Het ontslag van 7 werknemers van Marokkaanse origine is volgens de arbeidsrechtbank niet discriminatoir, maar houdt verband met een geschil over het opnemen van vakantie.
 

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Oost-Vlaanderen, afdeling Dendermonde, 16 februari 2015

Naar aanleiding van een probleem in de buurt van een recreatiedomein wordt de politie opgeroepen. Eens ze ter plaatse zijn krijgt één van de agenten racistische verwijten naar het hoofd geslingerd in het bijzijn van zijn collega en tal van families die in het domein aankomen of het net verlaten.

Hof van beroep Brussel (Ne­der­lands­ta­lig), 10 februari 2015

In een aantal kantoren van een uitzendbureau worden in het kader van een strafonderzoek aanwijzingen teruggevonden dat bepaalde kantoren ingaan op de discriminatoire wensen van klanten. Het strafonderzoek draait op een sisser uit wegens de taal waarin het gevoerd werd. Er wordt dan een zaak aangespannen voor de burgerlijke rechtbank. 

Arbeidshof Bergen, 6 februari 2015

Een vrouw werd ontslagen nadat ze had gevochten met een collega op het werk, na een racistische belediging. Het arbeidshof oordeelt dat het ontslag gerechtvaardigd was.

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?