Ga verder naar de inhoud

Rechtspraak over discriminatie

Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren. 

De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak

Filter

Bv. redelijke aanpassing, hoofddoek...

1644 databronnen gevonden. Er worden 1644 databronnen getoond op pagina 55 van de 165 pagina's.
1644 resultaten gevonden
Unia (burgerlijke) partij

Hof van beroep Brussel (Franstalig), 28 september 2020

Een Belgische kandidaat-huurder van Afrikaanse origine neemt contact op met een immobiliënkantoor, maar krijgt het bericht dat de eigenaar al voor een andere kandidaat heeft gekozen.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Henegouwen, afdeling Charleroi, 28 september 2020

In de wachtzaal van een dokter wordt een zwangere vrouw bestempeld als "vuile negerin" omdat beklaagde meent dat ze hem probeert voor te gaan in de wachtrij.

Hof van Justitie van de Europese Unie, 24 september 2020

De werkingssfeer van Richtlijn 2000/78 en Richtlijn 2006/54 strekt zich mede uit tot bepalingen van het recht van een lidstaat op grond waarvan – ten eerste – de werkgever een gedeelte dient in te houden op het bedrag van het bedrijfspensioen dat hij bij overeenkomst heeft toegezegd rechtstreeks te zullen uitkeren aan zijn voormalige werknemer, en – ten tweede – de contractueel bedongen indexering van het bedrag van die prestatie niet langer effect sorteert.

Arbeidshof Brussel (Ne­der­lands­ta­lig), 21 september 2020

Volgens het arbeidshof kan de forfaitaire schadevergoeding wegens discriminatie uit de antidiscriminatiewet niet worden gecumuleerd met de forfaitaire schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag uit CAO nr. 109.

Hof van beroep Gent, 18 september 2020

Een politieman gedraagt zich agressief en racistisch op een trein en op het perron hoewel collega’s hem tot kalmte aanmanen. Het vonnis in eerste aanleg, dd. 26 april 2019, kent hem het voordeel van de opschorting toe.

Ar­beids­recht­bank Luik, afdeling Luik, 17 september 2020

Verzoekster heeft een aangeboren misvorming aan één van haar handen. Ze werkt al verschillende jaren bij FOD Financiën en postuleert voor een job bij de douane. Ze slaagt in alle examens maar de wapeninstructeur meent dat ze niet geschikt is. Unia probeert tot een onderhandelde oplossing te komen, maar tevergeefs.

Ar­beids­recht­bank Brussel (Franstalig), 2 september 2020

Een bediende, regelmatig afwezig omwille van ziekte, doorloopt verschillende diensten en wordt uiteindelijk ontslagen. De werkgever roept in dat hij ze niet kon vervangen en dat de herhaalde afwezigheden de goede werking van de dienst in het gedrang brengen.
Unia (burgerlijke) partij

Ar­beids­recht­bank Brussel (Franstalig), 2 september 2020

De situatie betreft een structureel probleem: de verhoogde kinderbijslag op grond van handicap wordt beschouwd als een inkomen en in mindering gebracht van de financiële hulp die het OCMW toekent. De betrokken persoon had een been verloren bij een bombardement in Syrië.
Unia (burgerlijke) partij

Rechtbank van eerste aanleg Luik, afdeling Luik, 1 september 2020

Twee dames die de hoofddoek dragen hadden steeds probleemloos toegang tot een sportzaal. Op een bepaald moment worden ze aangesproken want hun gedrag zou in tegenstrijd zijn met het huishoudelijk reglement. Andere personen ondervinden hetzelfde probleem.

Rechtbank van eerste aanleg Oost-Vlaanderen, afdeling Gent, 4 augustus 2020

Een geïnterneerde dove persoon vraagt om bijkomende tolkuren. Want de tolkuren die hem toegewezen zijn, volstaan volgens hem niet om te communiceren in de instelling. Zijn verzoek wordt geweigerd.

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?