Ga verder naar de inhoud
Startpagina
Home Wetgeving & rechtspraak over discriminatie Rechtspraak over discriminatie

Rechtspraak over discriminatie

Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren. 

De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak. 

Filter de resultaten

Filter

Bv. redelijke aanpassing, hoofddoek...

1654 databronnen gevonden. Er worden 1654 databronnen getoond op pagina 77 van de 166 pagina's.
1654 resultaten gevonden

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Leuven, 7 november 2018

Een man verstuurt dreigmails naar verschillende beroepsgroepen. Hij doet daarbij racistische en discriminerende uitlatingen over allochtone personen.
Unia (burgerlijke) partij

Rechtbank van eerste aanleg Antwerpen, afdeling Antwerpen, 7 november 2018

Een leerling met Down die al van in de kleuterklas op dezelfde school voor gewoon onderwijs les volgt, kon niet doorstromen naar het tweede leerjaar. Met het oog op de overstap naar het tweede leerjaar werd een ‘poll’ gehouden onder de leerkrachten met de vraag wie bereid was om – mét maximale ondersteuning – les te geven aan de jongen.

Raad van State, 7 november 2018

Een politie-inspecteur oefent de functie van hondengeleider uit. Omwille van gezondheidsproblemen mag hij geen nachtdiensten meer doen. Als gevolg daarvan wordt hij overgeplaatst naar de interventiedienst. De Raad van State oordeelt dat er geen sprake is van discriminatie.

Ar­beids­recht­bank Henegouwen, afdeling Charleroi, 6 november 2018

Een commercieel vertegenwoordiger van een bedrijf dat vleeswaren verkoopt, wordt ontslagen tijdens een afwezigheid omwille van ziekte. Hij roept enerzijds een kennelijk onredelijk ontslag in op grond van CAO nr. 109 en anderzijds een discriminatoir ontslag op grond van de antidiscriminatiewet van 10 mei 2007.

Raad van State, 25 oktober 2018

Een student wil zijn derde jaar beëindigen om af te studeren als leerkracht Natuurwetenschappen. Maar zijn diploma wordt geweigerd omdat hij een onvoldoende heeft voor het vak Frans. Hij lijdt aan dyslexie-dysorthografie: iets wat de school al drie jaar wist.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Brussel (Ne­der­lands­ta­lig), 23 oktober 2018

Tot twee maal toe deelt een persoon van Afrikaanse origine klappen uit omdat hij blanken haat. Hij geeft dit ook grif toe en is geen onbekende bij de politie.
Unia (burgerlijke) partij

Hof van beroep Bergen, 23 oktober 2018

Een man die een hotelkamer reserveert, vermeldt dat zijn vrouw vergezeld wordt door een assistentiehond. Het hotel geeft daarop aan dat het niet uitgerust is om het koppel te ontvangen en annuleert de reservering.

Ar­beids­recht­bank Henegouwen, afdeling Bergen, 22 oktober 2018

Een penitentiaire beamte wordt ontslagen na veelvuldige afwezigheden wegens handicap/ziekte. De arbeidsrechtbank oordeelt dat de werkgever geen redelijke aanpassingen weigerde. Wat het eventueel discriminatoir ontslag op basis van de gezondheidstoestand betreft, moeten de debatten worden geopend.

Unia (burgerlijke) partij

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Oost-Vlaanderen, afdeling Gent, 16 oktober 2018

Een man post racistische commentaren op Facebook, na een aanslag in Istanbul waarbij een Belg van Turkse origine omkwam. Uit onderzoek blijkt dat de internetgebruiker regelmatig haatberichten op de sociale media post, in het bijzonder tegen personen van vreemde origine.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Brussel (Franstalig), 10 oktober 2018

Een lid van het politiekorps wordt vervolgd voor verschillende inbreuken. Hij maakt onder meer deel uit van een WhatsApp-groep, waarin hij stelt dat hij boeddhisten "une race de merde" vindt.

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?