Ga verder naar de inhoud

Kennis en aanbevelingen over discriminatie

Unia is een kennis- en expertisecentrum dat inclusie- en discriminatiethema’s op verschillende manieren onderzoekt en ontsluit. In onze kennisbank brengen we alles voor je samen. Zoek op specifieke woorden of filter op beleidsaanbevelingen, onderzoeken, praktische tools, jaarverslagen, verkiezingsmemorandum enz.  

Wil je meteen in de databronnen over discriminatie duiken? Check onze Equality Data Hub.

In de kijker

Onderzoeksproject, Rapport

11 jaar an­ti­dis­cri­mi­na­tie­recht­spraak: een sta­tis­ti­sche door­lich­ting (2025)

8 december 2025

De studie '11 jaar antidiscriminatierechtspraak: een statistische doorlichting' onderzoekt de succespercentages van rechtszaken.

Cijfers en statistieken

Cijfers over meldingen en dossiers bij Unia

Welke situaties melden mensen ons het meest? Over welke discriminatiegronden en actiedomeinen opent Unia het vaakst een dossier? Op deze interactieve pagina kan je de cijfers van Unia raadplegen tussen 2017 en 2024.

Equality Data Hub: data over (on)gelijkheid & dis­cri­mi­na­tie

De Equality Data Hub biedt een overzicht van bestaande equality data voor verschillende beschermde kenmerken.

Filter

Filter op type

Filter op beschermde kenmerken

Filter op domein

Filter op jaar

200 databronnen gevonden. Er worden 200 databronnen getoond op pagina 5 van de 34 pagina's.
200 resultaten gevonden
Praktische tool

Tips voor inclusieve af­beel­din­gen en video's

Ben je op zoek naar tips om je beeldmateriaal inclusiever te maken? Raadpleeg de tips die Unia voor je heeft verzameld.

Praktische tool

Inclusieve com­mu­ni­ca­tie: woor­den­lijst en tips

Taal telt. Zeker als je inclusief wil communiceren. Welke woorden kan je wel gebruiken? Welke zijn verouderd of welke kunnen zeker niet (meer)? Unia helpt je met algemene tips en met een woordenlijst inclusieve communicatie.  

Advies of aanbeveling

Advies over de beperking werk­loos­heids­uit­ke­rin­gen in de tijd (2024)

12 augustus 2024

Het federale regeerakkoord 2025-2029 voorziet dat werkloosheidsuitkeringen worden beperkt in de tijd, in principe tot maximaal 2 jaar. Unia waarschuwt voor de risico’s van die maatregel. 

Dossier

In­ter­sec­ti­o­na­li­teit en dis­cri­mi­na­tie

Bepaalde mensen zijn vaker slachtoffer van discriminatie dan anderen omdat ze deel uitmaken van groepen met meerdere identiteiten. Dat noemen we meervoudige discriminatie. Intersectionele discriminatie is een vorm van meervoudige discriminatie. 

Rapport

Tweede evaluatie van België door het VN-Comité voor de rechten van personen met een handicap (2024)

25 juni 2024

10 jaar na de eerste evaluatie is het VN-Comité voor de Rechten van Personen met een Handicap opnieuw nagegaan of de rechten van personen met een handicap worden gerespecteerd.

Advies of aanbeveling

10 be­leids­pri­o­ri­tei­ten voor handicap (2024)

20 juni 2024

Unia stelt 10 prioriteiten voor de toekomstige regeringen om de rechten en vrijheden van personen met een handicap te respecteren.

Op de hoogte blijven?

Wil je nieuws ontvangen over discriminatie speciaal op jouw maat? Schrijf je dan in voor één of meerdere van onze nieuwsbrieven: