Ga verder naar de inhoud

Rechtspraak over discriminatie

Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren. 

De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak

Filter

Bv. redelijke aanpassing, hoofddoek...

1618 databronnen gevonden. Er worden 1618 databronnen getoond op pagina 1 van de 162 pagina's.
1618 resultaten gevonden

Grond­wet­te­lijk Hof, 15 januari 2026

Het Grondwettelijk Hof oordeelt dat het ongrondwettig is dat, in de Brusselse wetgeving op de kinderbijslag, de toeslag voor een kind met een handicap niet meer wordt toegekend nadat het kind dat studies volgt 21 jaar is geworden.

Unia (burgerlijke) partij

Hof van Cassatie, 13 januari 2026

Het Hof van Cassatie verwerpt de cassatieberoepen gericht tegen een arrest van het hof van beroep van Gent van 20 juni 2025 waarin de veroordeling van de leider en 5 leden van de groepering Schild & Vrienden werd bevestigd.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Antwerpen, afdeling Antwerpen, 7 januari 2026

Enkele politie-inspecteurs werden door de correctionele rechtbank vrijgesproken nadat ze ervan waren beticht buitensporig geweld te hebben gebruikt tijdens een politie-interventie. Vervolgens dienden de politie-inspecteurs een klacht in tegen de slachtoffers wegens lasterlijke aangifte.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Luik, afdeling Luik, 6 januari 2026

2 verdachten moeten zich verantwoorden voor de correctionele rechtbank voor hun betrokkenheid bij een bende jongeren die 's nachts in Luik 2 homoseksuele mannen op gewelddadige wijze overviel en beroofde. Ze waren ook betrokken bij het op straat overvallen en bestelen van een 88-jarige vrouw.

Hof van Justitie van de Europese Unie, 18 december 2025

Een Deense wet legt de verplichting op om ontwikkelingsplannen op te stellen met het oog op het verminderen van het percentage sociale gezinswoningen in woongebieden die onder meer worden gekenmerkt door het feit dat het aandeel "immigranten en hun nakomelingen uit niet-westerse landen" dat in de afgelopen 5 jaar in de gebieden heeft gewoond tot boven de 50% is gestegen. Een Deense rechter wil weten of er sprake kan zijn van directe of indirecte discriminatie op grond van etnische afstamming en stelt enkele prejudicële vragen aan het Hof van Justitie van de Europese Unie.

Rechtbank van eerste aanleg Henegouwen, afdeling Charleroi, 15 december 2025

De rechtbank van eerste aanleg herroept de beslissing van de voorzitter van de rechtbank van eerste aanleg om woonwagenbewoners te verdrijven van een terrein dat wordt beheerd door de autonome haven van Charleroi.

Unia (burgerlijke) partij

Hof van beroep Antwerpen, 15 december 2025

De Lijn discrimineert mensen met een handicap door niet te voorzien in redelijke aanpassingen die ervoor moeten zorgen dat ze zelfstandig het openbaar vervoer kunnen nemen. Er is volgens het hof van beroep sprake van een patroon van ongunstige behandeling en de problematiek wordt niet voldoende ernstig genomen. De slachtoffers krijgen per incident een morele schadevergoeding van 1.300 euro.

Hof van Justitie van de Europese Unie, 27 november 2025

Een Oostenrijks ambtenaar vraagt om zijn in het buitenland opgebouwde anciënniteit mee in rekening te brengen, hetgeen wordt geweigerd. Het Hof van Justitie van de Europese Unie oordeelt dat dit het vrije verkeer van werknemers kan belemmeren. 

Arbeidshof Brussel (Ne­der­lands­ta­lig), 25 november 2025

Een man leed aan een hersentumor. Net vooraleer hij het werk wilde hervatten, werd hij ontslagen wegens reorganisatie. Het arbeidshof oordeelt dat het ontslag discriminatoir is (op grond van gezondheidstoestand).

Arbeidshof Brussel (Ne­der­lands­ta­lig), 25 november 2025

Een man geeft tijdens een stakingsactie een interview in de media over de redenen van de stakingsactie. Hij wordt later ontslagen. Volgens het arbeidshof is het ontslag discriminatoir (op grond van de syndicale overtuiging).

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?