Rechtspraak over discriminatie

Een leraar Duits stelt, tijdens zijn lessen aan jongeren, verschillende keren dat de gaskamers niet bestaan hebben.

Een Franse komiek, die in eigen land al verschillende veroordelingen heeft opgelopen, doet tijdens een optreden in België uitspraken diie aanzetten tot rassenhaat, die rassensuperioriteit aanhangen en die een inbreuk vormen op de Negationismewet.

Een instelling die onderwijs voor sociale promotie aanbiedt weert in haar huishoudelijk reglement het dragen van de hoofddoek. Een volwassen leerling wil zich inschrijven voor een cursus ‘essentiële oliën’ maar wordt omwille van haar hoofddoek geweigerd. Ze roept een schending in van het Decreet van 12 december 2008 van de Franse Gemeenschap. De school stelt dat haar legitiem doel er in bestaat neutraal te zijn om politiek-religieuze conflicten te vermijden.

Een man gaat aan de slag als filiaalmedewerker in een warenhuis. Dit is een polyvalente job waarbij ook zwaardere fysieke taken bij te pas komen. Na 16 jaar krijgt hij zware hartproblemen waardoor hij enkel nog twee dagen per week aan de kassa kan werken. Deze twee dagen worden verplaatst naar minder drukke dagen en zijn collega’s vinden het maar niets dat hij niet inspringt voor andere taken. De man stapt naar de arbeidsrechtbank om de verbreking van zijn overeenkomst te horen uitspreken en hij beroept zich eveneens op de pestwet. Op 1 december 2014 wordt zijn vordering ongegrond verklaard.

Omwille van budgettaire redenene wordt het aantal secretariaatsposten beperkt. Een van de betrokkenen is een alleenstaande secretaresse die einde loopbaan is.

3 werkneemsters van een openbare instelling dragen een hoofddoek op het werk. Het arbeidsreglement is aangepast en stelt voortaan neutraliteit voorop. De vrouwen vrezen ontslagen te zullen worden.

Een zelfstandige kreeg een uitkering wegens arbeidsongeschiktheid. Die uitkering werd stopgezet op het ogenblik dat hij de pensioenleeftijd bereikte. Volgens het arbeidshof was er hierbij geen discriminatie op grond van leeftijd.

De ouders van een minderjarig meisje hebben in naam van hun dochter hoger beroep ingestelt tegen een beslissing in eerste aanleg. De zaak betreft het verbod om een hoofddoek te dragen in een lagere school.

2 mannen worden omwille van hun seksuele geaardheid belaagd en zelfs geslagen.

Een man werd ontslagen en meent dat hij het slachtoffer werd van racisme. Hij verwijst naar enkele uitspraken van zijn diensthoofd, maar slaagt er niet in om die te staven.