Rechtspraak over discriminatie

Een man van Indische afkomst en een vriend worden het slachtoffer van zinloos geweld. Ze krijgen slagen toegediend en één van de daders ontkent geenszins zijn betrokkenheid met de hem ten laste gelegde feiten. 

De zaak betreft de toegang tot een fitnesszaal in het Antwerpse van personen van buitenlandse origine. In hoger beroep had het hof van beroep van Antwerpen op 25 februari 2009 geoordeeld dat er geen sprake kon zijn van praktijktest noch van omkering van bewijslast, aangezien de politie kon vaststellen dat er zowel mannen van buitenlandse origine als gesluierde vrouwen aanwezig waren in de fitnesszaal. 

Richtlijn 2000/78 verzet zich niet tegen een maatregel op grond waarvan arbeidsovereenkomsten van werknemers automatisch eindigen bij het bereiken van de op 65 jaar vastgestelde pensioenleeftijd.

Richtlijn 2000/78 verzet zich tegen een nationale regeling volgens welke werknemers die in aanmerking komen voor een ouderdomspensioen dat door hun werkgever wordt betaald uit hoofde van een pensioenregeling waarbij zij zich vóór de leeftijd van 50 jaar hebben aangesloten, alleen op die grond niet in aanmerking kunnen komen voor een speciale ontslagvergoeding die is bedoeld om de herintreding in het arbeidsproces van werknemers met een anciënniteit van meer dan 12 jaar in de onderneming te bevorderen.

Een cao maakt het mogelijk om werknemers die de pensioenleeftijd bereiken te ontslaan onder bepaalde voorwaarden. De bepalingen van deze cao zijn volgens het arbeidshof niet discriminatoir (op grond van leeftijd),

Een jonge man met een handicap behoudt, na een eerste bezoek, contact met een prostitué. Ze kent de twee andere beklaagden en de jonge man wordt opgesloten om een diefstal op touw te kunnen zetten in het huis van zijn ouders. Tijdens zijn vrijheidsberoving wordt hij slachtoffer van diefstal, verkrachting en bijzonder erg toegetakeld. Zijn handicap werd weerhouden als verzwarende omstandigheid.

Een arbeider wordt als enige niet mee overgeplaatst naar een andere fabriek. Hij meent dat hij het slachtoffer is van discriminatie omwille van zijn origine en gebrek aan kennis van het Nederlands en omwille van het feit dat hij een formele klacht indiende op grond van de welzijnswet.