Ga verder naar de inhoud

Rechtspraak over discriminatie

Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren. 

De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak

Filter

Bv. redelijke aanpassing, hoofddoek...

1630 databronnen gevonden. Er worden 1630 databronnen getoond op pagina 134 van de 163 pagina's.
1630 resultaten gevonden

Arbeidshof Antwerpen, afdeling Antwerpen, 23 april 2010

De preventie-adviseur/arbeidsgeneesheer beveelt voor een poetsvrouw geen werk aan boven de schoudergordel zoals het poetsen van hoge ramen of plafonds. Ander poetswerk is wel mogelijk. Er is dus geen sprake van definitieve arbeidsongeschiktheid dat een ontslag op grond van overmacht zou rechtvaardigen. De werkgever beschikt over een groot team poetsvrouwen en verschillende locaties. Een kleine aanpassing was dus mogelijk.

Grond­wet­te­lijk Hof, 22 april 2010

Het Grondwettelijk Hof vernietigt in dit arrest enkele bepalingen uit het Waals decreet van 6 november 2008 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie, onder meer wegens het ontbreken van het beschermd criterium syndicale overtuiging.

Europees Hof voor de Rechten van de Mens, 20 april 2010

Een politieker van de Front National (Frankrijk) heeft omwille van uitlatingen ten aanzien van de bevolking van moslimafkomst veroordelingen opgelopen op strafrechtelijk vlak aangezien zijn bewoordingen aanzetten tot haat. Hij meent dat zijn recht op vrijheid van meningsuiting hierdoor in het gedrang komt. Het Hof oordeelt dat de tussenkomst van de Staat via zijn hoven en rechtbanken noodzakelijk was.

Ar­beids­recht­bank Brussel (Franstalig), 19 april 2010

Een arbeider vraagt aan zijn voormalige werkgever een schadevergoeding van 25.000 euro omdat die niet adequaat zou hebbend gereageerd op pesterijen waarvan hij het slachtoffer werd. De arbeidsrechtbank oordeelt dat de man geen bewijzen aanbrengt van de pesterijen en wijst het verzoek af.

Rechtbank van eerste aanleg Antwerpen, afdeling Antwerpen, 6 april 2010

Een lezing door de Nederlandse schrijver Benno B., aan de Universiteit Antwerpen, met als titel 'Leve God, weg met Allah', diende onderbroken te worden omwille van de tussenkomst van een aantal personen. De rechtbank laakt de schending van het recht op vrije meningsuiting.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Leuven, 24 maart 2010

Bij een banale woordenwisseling aan de kassa van een grootwarenhuis begint een vrouw zwaar racistische beledigingen te uiten ten aanzien van een andere klant. Het slachtoffer krijgt ook nog winkelwaar naar het hoofd geslingerd.

Ar­beids­recht­bank Brussel (Ne­der­lands­ta­lig), 18 maart 2010

Een vakbond schrijft een vacature uit voor systeemcoördinator. De kandidaat moet aanspreekpunt zijn voor alle informaticaproblemen, vormingen geven, pc’s en printers installeren, interne en intranetsites beheren. Een kandidaat die lid is van een bepaalde politieke partij meldt zich.

Arbeidshof Antwerpen, afdeling Antwerpen, 17 maart 2010

Een opvangcentrum voor asielzoekers verspreidt folders bij de buurtbewoners voor een opendeurdag. Een man die de folder thuis had ontvangen voorziet deze van een commentaar met racistische connotatie en faxt hem, vanuit het bedrijf waar hij werkzaam is, ongeadresseerd terug naar het opvangcentrum. Hij wordt ontslagen om dringende reden aangezien hij indruist tegen de waarden van het bedrijf en het imago van het bedrijf schade heeft toegebracht. 

Arbeidshof Brussel (Ne­der­lands­ta­lig), 16 maart 2010

Een scheidsrechter krijgt te horen dat hij niet meer in aanmerking komt om wedstrijden in 1e nationale te leiden. Gelet op de gebruikte formulering is hij van oordeel dat er sprake is van discriminatie op grond van leeftijd.

Hof van beroep Bergen, 10 maart 2010

Een lerares wiskunde in het secundair onderwijs van de Stad Charleroi had gedurende twee jaar les gegeven met haar hoofddoek. Bij een nieuwe aanstelling, met verspreid uurrooster over drie scholen, verbieden de drie directies haar het dragen van de hoofddoek. Ze beroepen zich hiervoor op de neutraliteit die inherent is aan het officieel gesubsidieerd onderwijs (Decreet van 17 december 2003).

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?