Ga verder naar de inhoud
Startpagina
Home Wetgeving & rechtspraak over discriminatie Rechtspraak over discriminatie

Rechtspraak over discriminatie

Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren. 

De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak. 

Filter de resultaten

Filter

Bv. redelijke aanpassing, hoofddoek...

1645 databronnen gevonden. Er worden 1645 databronnen getoond op pagina 43 van de 165 pagina's.
1645 resultaten gevonden

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Luik, afdeling Luik, 17 december 2021

Het slachtoffer kreeg op straat een messteek in het aangezicht door iemand die hij niet kende. De beklaagde verklaarde dat enkele dagen voordien zijn GSM was gestolen door een ‘Arabier’ en dat hij zich daarvoor wilde wreken.

Ar­beids­recht­bank Brussel (Franstalig), 16 december 2021

Een arbeider is meermaals afwezig omwille van zijn gezondheidstoestand. De werkgever ontslaat hem op grond van onaangepast gedrag en het disfunctioneren van de dienst door zijn afwezigheden.

Ar­beids­recht­bank Henegouwen, afdeling Charleroi, 13 december 2021

Een werknemer wordt ontslagen na een ziekteperiode. De werkgever meent dat zijn gebrek aan inzet geleid heeft tot een daling van het klantenbestand.
Unia (burgerlijke) partij

Hof van beroep Brussel (Franstalig), 10 december 2021

Een vrouw wordt aangevallen terwijl ze een glaasje drinkt op een terras. De dader verwijt haar een "vuile Jodin" te zijn en slaat haar met een autonummerplaat waarop de naam Mussolini werd aangebracht.

Unia (burgerlijke) partij

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Luik, afdeling Luik, 8 december 2021

2 pubers worden opgepakt door twee politiemannen en zeggen slagen te hebben gekregen alsook racistische verwijten te hebben gehoord.

Arbeidshof Antwerpen, afdeling Antwerpen, 8 december 2021

Een bediende moet een operatie ondergaan aan de pols en is hierdoor afwezig. Wanneer ze het werk hervat wordt ze ontslagen. De werkgever verwijt haar dat ze toch de telefoon had kunnen opnemen maar stuurde geen controlearts. De arbeidsrechtbank Antwerpen, afdeling Turnhout, meent, bij vonnis van 12 oktober 2021, dat de chronologie van de feiten en een geluidsopname wel degelijk aantonen dat het ontslag te wijten is aan de ziekte.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Luik, afdeling Luik, 25 november 2021

Wanneer 2 mannen hun wagen verlaten, hiertoe aangemaand door de dader, worden er homofobe verwijten geformuleerd en krijgen ze slagen toegediend. 

Unia (burgerlijke) partij

Rechtbank van eerste aanleg Brussel (Franstalig), 24 november 2021

De stad Brussel koos voor een exclusief (uitsluitend) neutraliteitsbeleid. Ze verbood daarom het dragen van religieuze symbolen in al haar instellingen, ook in instellingen voor hoger onderwijs en volwassenenonderwijs. De stad verhinderde zo jonge moslima’s met een hoofddoek lessen te volgen. De zaak gaf ook aanleiding tot een prejudiciële vraag aan het Grondwettelijk Hof (GW.Hof, 4-06-2020).

Arbeidshof Brussel (Ne­der­lands­ta­lig), 23 november 2021

In kantoorlokalen wordt asbest verwijderd. De betrokken bediende vraagt om op een andere locatie of thuis te mogen werken, met ondersteuning van een medisch attest, aangezien het betreden van de lokalen haar extreme angst bezorgt. Ze is afwezig omwille van ziekte en wordt uiteindelijk ontslagen. De werkgever geeft hiervoor een aantal redenen op die vreemd zijn aan haar gezondheidstoestand. In eerste aanleg wordt haar vordering voor discriminatoir ontslag ongegrond verklaard.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Antwerpen, afdeling Turnhout, 5 november 2021

3 minderjarige asielzoekers worden ernstig bedreigd wanneer ze terugkeren naar het asielcentrum. 

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?