Rechtspraak over discriminatie

Een politie-inspecteur post een aantal foto’s met commentaar op zijn voor iedereen toegankelijke Facebookpagina. De man stelt dat het om humor gaat. Hij werd vrijgesproken door de correctionele rechtbank.

De arbeidsrechtbank oordeelt dat het ontslag van een contractuele ambtenaar geen verband houdt met het indienen van een klacht wegens pesterijen. De werkgever weigerde ook geen redelijke aanpassingen.

Een ziekenhuis beëindigde de samenwerking met een arts-specialist op het ogenblik dat die 67 jaar werd. Volgens het arbeidshof is er geen gevaar voor herhaling en dus geen reden om de staking te bevelen.

Tijdens een voetbalwedstrijd uit een supporter zich discriminerend en haatdragend ten aanzien van een speler omwille van zijn huidskleur en origine. De verklaringen van het slachtoffer en 3 getuigen zijn eensluidend. De scheidsrechter had overigens de wedstrijd stilgelegd.

Richtlijn 2000/78 verzet zich niet tegen een nationale CAO volgens welke een werknemer wiens studietijdvakken in aanmerking worden genomen bij de inschaling in de salaristrappen wordt onderworpen aan een verlenging van de duur voor overgang van de eerste naar de tweede salaristrap, aangezien deze verlenging toepassing vindt op elke werknemer wiens studietijdvakken in aanmerking worden genomen, ook – met terugwerkende kracht – op werknemers die reeds navolgende salaristrappen hebben bereikt.

Na een arbeidsongeval is een man tijdelijk arbeidsongeschikt. Hij wordt ontslagen om dringende reden. Volgens het bedrijf zijn zijn arbeidsprestaties onvoldoende. De man meent dat zijn ontslag discriminerend is omdat de werkelijke reden van dat ontslag zijn tijdelijke arbeidsongeschiktheid als gevolg van zijn arbeidsongeval zou zijn. Hij meent dat er sprake is van een handicap.

Een nabestaandenpensioen wordt uitgekeerd indien de verzekerde gehuwd is of een geregistreerd partnerschap heeft gesloten vóór zijn zestigste verjaardag. Een docent kan niet aan deze voorwaarde voldoen omdat de nationale wetgeving niet toeliet om een geregistreerd partnerschap te sluiten met een partner van hetzelfde geslacht. Volgens de docent is er sprake van een inbreuk op Richtlijn 2000/78, meer bepaald van een indirecte discriminatie op grond van seksuele oriëntatie en/of leeftijd. 

Volgens het Hof van Justitie van de Europese Unie is er geen sprake van discriminatie op grond van seksuele oriëntatie en/of leeftijd. Bijgevolg kan deze nationale wetgeving, aangezien er geen sprake is van discriminatie op grond van geslacht of leeftijd, geen discriminatie op grond van het gecombineerde effect van seksuele geaardheid en leeftijd inhouden.

Een man stelt vanuit zijn auto seksueel getinte vragen en maakt  beledigende opmerkingen ten aanzien van 2 mannen die op weg zijn naar een fitnesscentrum. Bij het binnengaan bij het fitnesscentrum volgt de man hen en gedraagt zich zeer agressief. Hij beledigt de 2 mannen verder met uitspraken zoals “vuile homo’s”.