Ga verder naar de inhoud

Rechtspraak over discriminatie

Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren. 

De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak. 

Filter

Bv. redelijke aanpassing, hoofddoek...

1654 databronnen gevonden. Er worden 1654 databronnen getoond op pagina 95 van de 166 pagina's.
1654 resultaten gevonden

Arbeidshof Brussel (Ne­der­lands­ta­lig), 9 december 2016

Een handelsvertegenwoordiger meent dat zijn werkgever eenzijdig zijn arbeidsovereenkomst gewijzigd heeft. In de loop der jaren is zijn werkregio verschillende keren veranderd en bij de laatste wijziging werd zijn klantenbestand overgedragen aan een andere vertegenwoordiger. Dit laatste is volgens hem een discriminatie op grond van leeftijd.

Hof van Justitie van de Europese Unie, 1 december 2016

Na een arbeidsongeval is een man tijdelijk arbeidsongeschikt. Hij wordt ontslagen om dringende reden. Volgens het bedrijf zijn zijn arbeidsprestaties onvoldoende. De man meent dat zijn ontslag discriminerend is omdat de werkelijke reden van dat ontslag zijn tijdelijke arbeidsongeschiktheid als gevolg van zijn arbeidsongeval zou zijn. Hij meent dat er sprake is van een handicap.

Hof van Justitie van de Europese Unie, 24 november 2016

Een nabestaandenpensioen wordt uitgekeerd indien de verzekerde gehuwd is of een geregistreerd partnerschap heeft gesloten vóór zijn zestigste verjaardag. Een docent kan niet aan deze voorwaarde voldoen omdat de nationale wetgeving niet toeliet om een geregistreerd partnerschap te sluiten met een partner van hetzelfde geslacht. Volgens de docent is er sprake van een inbreuk op Richtlijn 2000/78, meer bepaald van een indirecte discriminatie op grond van seksuele oriëntatie en/of leeftijd. 

Volgens het Hof van Justitie van de Europese Unie is er geen sprake van discriminatie op grond van seksuele oriëntatie en/of leeftijd. Bijgevolg kan deze nationale wetgeving, aangezien er geen sprake is van discriminatie op grond van geslacht of leeftijd, geen discriminatie op grond van het gecombineerde effect van seksuele geaardheid en leeftijd inhouden.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Leuven, 22 november 2016

Een man stelt vanuit zijn auto seksueel getinte vragen en maakt  beledigende opmerkingen ten aanzien van 2 mannen die op weg zijn naar een fitnesscentrum. Bij het binnengaan bij het fitnesscentrum volgt de man hen en gedraagt zich zeer agressief. Hij beledigt de 2 mannen verder met uitspraken zoals “vuile homo’s”.

Arbeidshof Brussel (Franstalig), 18 november 2016

Een controle-arts weigert de arbeidsongeschiktheid van een zelfstandige te erkennen, aangezien die de pensioenleeftijd bereikt heeft. De zelfstandige meent dat er een discriminatie is tussen diegenen die de pensioenleeftijd nog niet hebben bereikt en deze die blijven voortwerken en dus bijdragen betalen na deze leeftijd.

Hof van Justitie van de Europese Unie, 15 november 2016

Richtlijn 2000/78 verzet zich niet tegen een regeling die bepaalt dat kandidaten voor bij een politiekorps openstaande agentfuncties waarbij sprake is van het verrichten van alle operationele en uitvoerende taken van dat politiekorps, de leeftijd van 35 jaar niet mogen hebben bereikt.

Ar­beids­recht­bank Luik, afdeling Luik, 10 november 2016

Een man reageert op een werkaanbieding voor grafisch ontwerper. Dezelfde dag krijgt hij al een antwoord dat aangeeft dat de man nooit in het bedrijf zou kunnen werken. De werkgever meent dat alle mensen uit zijn familie onbetrouwbare personen zijn.

Hof van Justitie van de Europese Unie, 10 november 2016

Richtlijn 2000/78 verzet zich niet tegen een belastingregeling op grond waarvan personen die de leeftijd van 30 jaar nog niet hebben bereikt, onder bepaalde voorwaarden de scholingsuitgaven volledig op hun belastbare inkomen in aftrek kunnen brengen, terwijl dit recht op aftrek beperkt is voor personen die deze leeftijd reeds hebben bereikt.

Hof van Cassatie, 8 november 2016

De correctionele rechtbank is, gelet op de regels over samenhang, onbevoegd om kennis te nemen van de strafvordering, wanneer de procedure lijkt uit te wijzen dat de strafvordering deels betrekking heeft op de vermenigvuldiging en verspreiding van teksten en digitale teksten die een strafbare meningsuiting kunnen inhouden.

Ar­beids­recht­bank Brussel (Franstalig), 3 november 2016

Een leerkracht Islamitische godsdienst, meent dat het loonbarema waaronder hij valt discriminerend is. Hij leidt een vordering tot staking in voor de arbeidsrechtbank.

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?