Mit ihrem ‚Diversitätsbarometer‘ zieht Unia Bilanz zu folgenden Aspekten der belgischen Gesellschaft:

• Diskriminierungsgrad: das Verhalten gegenüber bestimmten Zielgruppen in der Gesellschaft. Kennzeichnend für diese Zielgruppen sind Merkmale wie Herkunft, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung usw.
• Toleranzgrad: die Einstellung gegenüber diesen Zielgruppen.
• Partizipationsgrad: das Maß, in dem die Zielgruppen an der Gesellschaft teilhaben.

Das Diversitätsbarometer richtet sich an drei Adressatengruppen: politische Entscheidungsträger; Sozialpartner und Zivilgesellschaft; übernationale Instanzen, um die Überwachungs- und Bewertungspflichten aufgrund der Menschenrechtsverträge zu erfüllen.

Unia will regelmäßig Bericht erstatten über die am stärksten von Vielfaltsfragen betroffenen Bereiche: Beschäftigung, Wohnen und Bildung. Daher veröffentlichen wir alle zwei Jahre ein Diversitätsbarometer zu einem dieser drei Themen. 2012 erschien das ‚Diversitätsbarometer: Beschäftigung‘, 2014 das ‚Diversitätsbarometer: Wohnen‘ und 2018 das ‚Diversitätsbarometer: Unterricht‘.