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Ensemble pour l'égalité

Vous êtes à la recherche d'informations sur l'égalité et l'inclusion ? En tant qu'institution publique indépendante, Unia est le centre d'expertise pour toutes les personnes qui souhaitent en savoir plus.

Nous proposons des formations, rédigeons des recommandations et menons des recherches sur la discrimination et l'égalité.

Nous soutenons également toute personne qui signale une discrimination et cherchons ensemble des solutions.

Comment pouvons-nous vous aider ?

Tout sur la discrimination

La loi vous protège contre la discrimination fondée sur diverses caractéristiques, aussi appelées "caractéristiques protégées" :

Critères raciaux

Discrimination en raison de la nationalité, de la prétendue race, de la couleur de peau, de l’ascendance, de l’origine nationale ou ethnique.

Conviction religieuse ou phi­lo­so­phique

Discrimination par exemple parce que vous êtes sikh ou musulman.

Orientation sexuelle

Discrimination par exemple parce que vous êtes homo. À noter que l’orientation sexuelle ne couvre pas les caractéristiques protégées liées au genre.

Handicap

Discrimination par exemple parce que vous utilisez un fauteuil roulant.

Âge

Discrimination parce que vous êtes âgé ou au contraire parce que vous êtes jeune. 

État de santé

Discrimination par exemple parce que vous avez été malade un certain temps.

Unia soutient les professionnels

Pour promouvoir la diversité et l'inclusion, Unia met l'accent sur la collaboration avec les professionnels. Nous les soutenons de différentes manières :

Acteurs de l'emploi

Nous aidons les entreprises, les organisations et les autorités à créer un environnement de travail inclusif par les moyens suivants : 

Plus d'info pour les acteurs de l'emploi

Responsables politiques

Unia aide les responsables politiques et les administrations à lutter contre la discrimination et à mettre en place des politiques d'inclusion notamment via :

Plus d'info pour les responsables politiques

Pouvoirs locaux

Vous souhaitez vous engager en faveur de l'inclusion et de l'égalité dans votre municipalité ? Faites appel à nos ambassadeurs locaux et laissez-vous inspirer :

Plus d'info pour les pouvoirs locaux

Experts & chercheurs

Mesurer, c'est savoir. C'est pourquoi Unia investit dans des connaissances factuelles sur la discrimination et l'égalité :

Plus d'infos pour les spécialistes

Société civile

Ce n'est qu'ensemble que nous pouvons faire la différence en matière d'inclusion et de diversité. C'est pourquoi nous soutenons les acteurs et actrices qui aident les gens sur le terrain.

Plus d'infos pour la société civile

Police et justice

La police et la justice jouent un rôle fondamental dans la lutte contre la discrimination. Unia les aide dans ce domaine avec les outils suivants :

Plus d'infos pour la police et la justice

Corps enseignant

Unia travaille en concertation avec le corps enseignant et les équipes éducatives pour construire une école inclusive. Nous publions régulièrement des études et des brochures sur différents thèmes touchant à l’égalité des chances dans l’enseignement : 

Plus d'infos pour le corps enseignant
Communiqué de presse

Rapport annuel d'Unia : Un combat plus que jamais nécessaire face aux nouveaux défis de société

24 juin 2025

Avec une moyenne de 20 signalements par jour, plus de 1 800 dossiers ouverts et 11 000 participants aux formations en 2024, Unia reste un acteur central de l'égalité et de l'inclusion. Polarisation, discours de haine, discrimination par l'intelligence artificielle, inégalités numériques : notre engagement en tant qu'organisme public indépendant est plus que jamais nécessaire. 

Communiqué de presse

Unia appelle au déploiement de politiques ambitieuses contre les dis­cri­mi­na­tions en parallèle à la réforme du chômage

17 juin 2025

Dans le cadre des discussions en cours sur la loi-programme au sein de la Commission des Affaires sociales, Emploi et Pensions, Unia souhaite attirer l’attention sur les répercussions potentiellement négatives de la limitation des allocations de chômage dans le temps pour certains groupes particulièrement vulnérables, en raison notamment de la discrimination à l’embauche dont ils sont victimes. 

Communiqué de presse

Unia et le CCSP alertent sur la situation ca­tas­tro­phique des détenus nécessitant des soins psy­chia­triques

5 juin 2025

Unia et le CCSP (Conseil central de surveillance pénitentiaire) publient un rapport sur la prise en charge de la santé mentale en prison. 

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