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Jurisprudence en matière de discrimination

Vous recherchez de la jurisprudence en matière de discrimination ? L’une des compétences d’Unia est de récolter et de faire connaître des décisions de jurisprudence qui peuvent être utiles pour évaluer la législation antiracisme et antidiscrimination.

La base de données de cette page rassemble des jugements et des arrêts dans des affaires de discrimination, de délits de haine et de discours de haine (y compris le négationnisme). Faites des recherches ciblées au moyen de mots-clés ou utilisez des filtres pour trouver des jugements et des arrêts.

Les textes ont été systématiquement rendus anonymes et une synthèse est également disponible. 

Unia développe également des analyses thématiques sur la jurisprudence. 

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Ex. ‘voile’, ‘cour d'appel de Gand’...

616 sources trouvées Affichage de 616 sources de données sur la page 48 parmi 62 pages.
616 résultats trouvés
Filtres actifs : Critères raciaux

Tribunal cor­rec­tion­nel du Hainaut, division Mons, 31 janvier 2006

Coups et blessures volontaires qui ont causé une maladie ou une incapacité de travail personnel .
Unia partie (civile)

Tribunal cor­rec­tion­nel du Hainaut, division Charleroi, 4 janvier 2006

Le tribunal correctionnel a condamné une personne pour incitation à la haine sur base d’un courrier qu’il avait envoyé à 800 personnes et dans lequel il signalait que 70% de la criminalité était liée au trafic de drogue et donc aux immigrés ou étrangers clandestins.

Unia partie (civile)

Tribunal cor­rec­tion­nel d'Anvers, division Anvers, 16 décembre 2005

3 personnes ont été citées à comparaître devant le tribunal correctionnel pour avoir enregistré et diffusé une version « alternative » de la « danse des lutins» ('Kabouterdans'), baptisée « danse des macaques » ('Makakkendans').

Tribunal cor­rec­tion­nel de Flandre occidentale, division Bruges, 15 novembre 2005

Le prévenu rencontre dans un bureau du CPAS une personne de couleur. Immédiatement il attribue quelques coups et l’insulte de propos racistes. Lors de son interrogatoire il avoue avoir été inspiré par un certain mépris et animosité pour l’origine ethnique de la personne.

Cour d'appel de Liège, 2 novembre 2005

Le tribunal correctionnel de Liège condamna un propriétaire sur base de l’article 2 de la loi antiracisme car le refus de location était motivé par la couleur de la peau et les convictions religieuses de l’épouse. 

Unia partie (civile)

Tribunal cor­rec­tion­nel de Flandre orientale, division Termonde, 24 octobre 2005

Un exploitant d’un hôtel à Beveren licencie un de ses nombreux travailleurs allochtones pour faute grave après une altercation dans la cuisine. Deux mois plus tard l’employeur mentionne sur le C4 de son travailleur ‘ne peut s’adapter au pays, serait mieux renvoyé à la boes boes où les gens s’attaquent’.

Unia partie (civile)

Tribunal cor­rec­tion­nel d'Anvers, division Anvers, 21 octobre 2005

Lorsque 3 jeunes croisent deux 2 Juifs ils crient "sale Juif", font un doigt d’honneur et menacent d’un coup de tête. 

Unia partie (civile)

Tribunal cor­rec­tion­nel de Flandre occidentale, division Courtrai, 19 octobre 2005

Acquittement pour la collaboratrice d’une agence intérimaire qui était responsable pour le placement d’une vacance pour la fonction de Export sales Assistant sur le site du VDAB. Parmi les critères de sélection elle mentionnait explicitement en plus des exigences de diplômes et de connaissances linguistiques que le demandeur d’emploi devait « être belge de nationalité et d’origine ».

Tribunal cor­rec­tion­nel du Luxembourg, division Neufchâteau, 18 octobre 2005

Une dame, enceinte de 8 mois, se fait insulter par l’employé du bureau de pointage qui, de plus, fait passer d’autres personnes devant elle. Les propos tenus ont une teneur raciste.
Unia partie (civile)

Cour de cassation, 13 septembre 2005

La question se posait de savoir si la loi du 23 mars 1995 (loi négationnisme) était une des exceptions visées par l’article 150 de la Constitution et que les infractions sous formes écrites puissent être poursuivies devant le tribunal correctionnel.

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