Ga verder naar de inhoud

Rechtspraak over discriminatie

Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren. 

De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak

Filter

Bv. redelijke aanpassing, hoofddoek...

1569 databronnen gevonden. Er worden 1569 databronnen getoond op pagina 121 van de 157 pagina's.
1569 resultaten gevonden

Arbeidshof Luik, afdeling Luik, 20 september 2011

Een vrouw werkt deeltijds. Wanneer het arbeidscontract wordt stopgezet, krijgt ze een ontslagvergoeding gebaseerd op een deeltijdse betrekking. Ze meent dat ze het slachtoffer is van discriminatie.

Hof van Justitie van de Europese Unie, 13 september 2011

Richtlijn 2000/78 verzet zich tegen een bepaling in een CAO die de leeftijdsgrens vanaf welke wordt aangenomen dat piloten niet langer over de fysieke capaciteiten beschikken om hun beroepsactiviteit uit te oefenen, op 60 jaar vaststelt terwijl de nationale en internationale voorschriften deze leeftijdsgrens op 65 jaar vaststellen.

Hof van Justitie van de Europese Unie, 8 september 2011

Het beginsel van non-discriminatie op grond van leeftijd moet in die zin worden uitgelegd dat het zich verzet tegen een maatregel in een CAO op grond waarvan binnen elke salarisgroep de basissalaristrap van een arbeidscontractant in de overheidssector bij zijn aanstelling wordt bepaald op basis van zijn leeftijd.

Unia (burgerlijke) partij

Ar­beids­recht­bank Brussel (Franstalig), 8 september 2011

M. was reeds 3 jaar veiligheidsagent bij firma D. in het kader van een overeenkomst van onbepaalde duur. Hij dient klacht in zijn overste, die verschillende keren, in het bijzijn van getuigen, racistische uitlatingen formuleerde.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Limburg, afdeling Tongeren, 7 september 2011

Een groep jongeren heeft een jongen met een verstandelijke handicap herhaaldelijk gedrogeerd, vernederd, mishandeld en behandeld op een wrede manier die de verbeelding tart.

Hof van beroep Gent, 7 september 2011

Ouders spannen op grond van het Vlaamse Decreet (10 juli 2008) een vordering tot staking in tegen de Vlaamse Gemeenschap en de scholen van hun kinderen wegens weigering tot redelijke aanpassingen voor een persoon met een handicap.

Raad van State, 5 september 2011

In een procedure voor de Raad van State moet een vakbond zich laten vertegenwoordigen door een advocaat (en niet door een juridisch medewerker).

Ar­beids­recht­bank Brussel (Franstalig), 23 augustus 2011

Een beroepsmilitair vraagt een schadevergoeding van de Belgische Staat omdat die niet zou zijn opgetreden tegen pesterijen waarvan hij het slachtoffer werd. De arbeidsrechtbank oordeelt dat de vordering niet gegrond is.

Hof van Justitie van de Europese Unie, 21 juli 2011

Richtlijn 2000/78 staat niet in de weg aan een wet die voorziet in de verplichte pensionering van ambtenaren in vaste dienst, in casu procureurs, wanneer zij de leeftijd van 65 jaar bereiken, maar hun tegelijk de mogelijkheid biedt om tot maximaal de leeftijd van 68 jaar te blijven werken.

Arbeidshof Antwerpen, afdeling Antwerpen, 22 juni 2011

Een man van 51 reageert op een advertentie. De werkgever antwoordt dat eerder gezocht wordt naar jonge kandidaten met eerder beperkte ervaring omdat het om een “junior” functie gaat, terwijl het profiel van de kandidaat eerder in de richting gaat van een “senior” job.

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?