Ga verder naar de inhoud

Rechtspraak over discriminatie

Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren. 

De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak

Filter

Bv. redelijke aanpassing, hoofddoek...

1640 databronnen gevonden. Er worden 1640 databronnen getoond op pagina 48 van de 164 pagina's.
1640 resultaten gevonden

Grond­wet­te­lijk Hof, 20 mei 2021

Door artikel 46 van de wet van 20 december 2020 houdende diverse tijdelijke en structurele bepalingen inzake justitie in het kader van de strijd tegen de verspreiding van het coronavirus COVID-19, kan enkel de advocaat van de geïnterneerden gehoord worden maar verschijnen zij niet meer persoonlijk.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Antwerpen, afdeling Antwerpen, 19 mei 2021

Een man post een videoboodschap waarop hij te zien is met een helm met daarop een hakenkruis en met een wapen.

Arbeidshof Antwerpen, afdeling Antwerpen, 17 mei 2021

Een klusjesman, werkzaam op een camping, wordt bij een herstructurering ontslagen tijdens een afwezigheid wegens arbeidsongeschiktheid. Zijn collega mag blijven en in de nieuwsbrief van de camping wordt verwezen naar zijn gezondheidstoestand.
Unia (burgerlijke) partij

Hof van beroep Antwerpen, 7 mei 2021

De feiten speelden zich af in 2016 bij de politie in de Antwerpse zone City. De agenten beroofden hun slachtoffers van geld en andere bezittingen, mishandelden hen fysiek en psychisch en vernederden hen. 

Unia (burgerlijke) partij

Ar­beids­recht­bank Brussel (Franstalig), 3 mei 2021

Een vrouw die de hoofddoek draagt, wordt tot tweemaal toe geweigerd voor een job bij een openbare vervoersmaatschappij.

Unia (burgerlijke) partij

Arbeidshof Luik, afdeling Luik, 30 april 2021

Een vrouw werkt in een apotheek en wenst een hoofddoek te dragen. Haar werkgever weigert en de onderhandelingen mislukken. Uiteindelijk wordt ze ontslagen. Bij uitspraak dd. 20 februari 2019 door de arbeidsrechtbank Luik, afdeling Verviers, wordt beslist dat er geen sprake is van discriminatie, want de werkgever mag ernaar streven om een neutraal imago uit te stralen en het verbod waarborgt de gelijkheid onder collega’s.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Luik, afdeling Luik, 29 april 2021

De politie moet tussenkomen bij een incident tussen 2 bestuurders waarvan 1 behoorlijk dronken is. Deze laatste richt zich tot de politie, zonder dat de andere bestuurder het kan horen, en formuleert daarbij bijzonder onaangename standpunten ten aanzien van personen van vreemde origine.

Ar­beids­recht­bank Antwerpen, afdeling Antwerpen, 26 april 2021

Een bediende wordt kort voor zijn pensioenleeftijd ontslagen om dringende reden: hij zou onterecht vakantiedagen hebben opgenomen en voor een ander bedrijf gewerkt hebben.

Ar­beids­recht­bank Brussel (Franstalig), 26 april 2021

Een persoon wordt aangeworven voor een belangrijke financiële post. Na een aantal negatieve evaluaties krijgt ze andere jobs toegewezen. Na een afwezigheid omwille van ziekte wordt ze ontslagen.

Arbeidshof Brussel (Ne­der­lands­ta­lig), 20 april 2021

Een sportleerkracht verpest duidelijk de sfeer binnen het schoolteam. Na een afwezigheid omwille van ziekte, wordt ze ontslagen. Ze verloor de zaak reeds in eerste aanleg.

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?