Jahresbericht 2018: Rückbesinnung auf die Menschenrechte
Im Jahr 2018 gab es heftigen Protest gegen den grassierenden Rassismus, der unser gesellschaftliches Miteinander vergiftet. Es wurde ein entschlosseneres Vorgehen seitens der Politik und der Bürger gefordert. Das Bild von einer offenen und toleranten Gesellschaft hat aber noch weiteren Schaden genommen in 2018 durch eine Reihe homophober Übergriffe, die sich über das ganze Jahr verteilt an mehreren Orten in Belgien ereigneten.
Die Schwierigkeit, umzudenken und die Gesellschaft inklusiv zu begreifen, spiegelt sich auch in der gesellschaftlichen Stellung der Menschen mit Behinderung wider (fehlende tatsächliche Fortschritte bei der Zugänglichkeit, Hindernisse für die Ausübung des Wahlrechts, fehlende Mittel zum Ausbau einer unabhängigen Lebensführung usw.).
Erfreulicherweise gab es 2018 auch positive Fortschritte in der Rechtsetzung und sogar einige bahnbrechende Gerichtliche Rechtssiege zu vermerken.
Das alleine reicht aber noch nicht. Diese durchaus nennenswerten Erfolge stehen im Widerspruch zu den erneuten Spannungen in einer Gesellschaft, die zunehmend unter sozialen Ungleichheiten leidet, was wiederum den sozialen Zusammenhalt gefährdet. In diesem Kontext müssen wir mehr denn je am Puls der Zeit bleiben und den Betroffenen Gehör schenken, wobei wir sowohl die Möglichkeiten als auch die Grenzen aufzeigen müssen.
Der Jahresbericht konzentriert sich auf die markantesten Entwicklungen im Jahr 2018 und deren Auswirkungen auf die Empfehlungen von Unia, unseren strategischen Plan und unsere Maßnahmen auf lokaler und internationaler Ebene. Den vollständigen Jahresbericht können Sie auf dieser Seite herunterladen.
Jahresbericht versus Zahlenbericht
Darüber erstellt Unia auch einen Zahlenbericht. Dieser Bericht hat einen quantitativen Fokus und analysiert vor allem die Trends in den Meldungen, die wir im Jahr 2018 erhalten haben. Darüber hinaus enthält der Zahlenbericht auch Zahlen zu unseren Gerichtsverfahren, unseren Informations- und Sensibilisierungskampagnen und unseren Ausbildungen. Den Zahlenbericht können Sie hier auf Französisch und Niederländisch einsehen.
Vergleichbare Publikationen
Wahlen 2019 : Memorandum
Unia nimmt das Wahljahr 2019 zum Anlass, um diese Empfehlungen in einer allgemeinen Medienkampagne in den Mittelpunkt zu rücken und intensiv für sie zu werben.
Jahresbericht 2017: Stillstand ist keine Option
2017 war ein bewegtes Jahr für Unia. Um unsere Themen wurde hitzig debattiert. Dies brachte den Kampf gegen Diskriminierung aber letztendlich weiter voran. So wurde 2017 in Brüssel eine Ordonnanz verabschiedet, die Praxistests gegen Diskriminierungen am Arbeitsplatz ermöglicht. Die Föderalregierung ist diesem Beispiel 2018 gefolgt, wenn auch in einem etwas vorsichtigeren Maße.
Jahresbericht 2016
Nie zuvor haben wir so viele Diskriminierungsfälle bearbeitet wie im Jahr 2016. Vor dem aktuellen Hintergrund, der durch Polarisierung, polemische Gesellschaftsdebatten, oberflächliche Tweets, „alternative Fakten“ und einen stark zunehmenden Arbeitsdruck geprägt ist, bemüht sich Unia weiterhin um Lösungen, die zu einer inklusiveren Gesellschaft führen.
Evaluierung der föderalen Antidiskriminierungsgesetze (2017)
Artikel 52 des Antidiskriminierungsgesetzes schreibt eine Evaluierung der Anwendung und der Zweckmäßigkeit dieser drei Antidiskriminierungsgesetze durch die gesetzgebenden Kammern vor. Unia hat im Zusammenhang mit dem Antidiskriminierungs- und Antirassismusgesetz einen Evaluierungsbericht erstellt, der auf eigenen praktischen Erfahrungen, der bekannten belgischen Rechtsprechung und allgemeinem Fachwissen über die Bekämpfung von Diskriminierung beruht.